Publikace: Systém odměňování v MPH Medical Devices,s.r.o.
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Jindrová, Pavla | cze |
| dc.contributor.author | Doležalová, Zlata | |
| dc.date.accepted | 2012 | cze |
| dc.date.accessioned | 2012-07-15T22:42:18Z | |
| dc.date.available | 2012-07-15T22:42:18Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce je věnována problematice systému odměňování zaměstnanců ve společnosti MPH Medical Devices, s. r. o. V první části práce se zaměřuji na vysvětlení pojmů souvisejících s podnikem a konkrétní právní formou společnosti. V další části uvádím teoretický popis odměňování a druhů mezd v ČR. V praktické části je charakterizována společnost MPH Medical Devices, s.r.o., její historický vývoj a současný výrobní program. Následuje analýza konkrétního systému odměňování zaměstnanců v této společnosti. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This work is devoted to the issue of remuneration of employees in MPH Medical Devices, Ltd. In the first part I explain the terms associated with a particular enterprise and legal form of company. In the next section I present a theoretical description of the kinds of salaries and wages in the country. The practical part is characterized by MPH Medical Devices, Ltd., its historical development and current manufacturing program. The analysis of a particular system of remuneration of employees in this company. | eng |
| dc.description.defence | Studentka seznámila s cílem bakalářské práce. V rámci práce provedla rešerži odborné literatury, absolovala konzultace v podniku a detailně analyzovala interní dokumenty. Komise byla seznámena se systémem odměňování ve společnosti MPH Medical Devices, s.r.o. a se závěry práce. Studentka odpověděla na otázky položené vedoucím práce. 1. Měla poslední ekonomická krize nějaký dopad na odměňování v analyzované společnosti? 2. Pokuste se odhadnout trendy v oblasti poskytování zaměstnaneckých výhod v analyzované společnosti do budoucnosti. | cze |
| dc.description.department | Ústav matematiky | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 52 s. | cze |
| dc.format.extent | 1789861 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D25896 | |
| dc.identifier.stag | 16827 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/46062 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | podniky | cze |
| dc.subject | společnost s ručením omezeným | cze |
| dc.subject | odměňování | cze |
| dc.subject | mzdy | cze |
| dc.subject | společnost MPH Medical Devices s. r. o | cze |
| dc.subject | Human Resource Management | eng |
| dc.subject | business | eng |
| dc.subject | limited company | eng |
| dc.subject | remuneration | eng |
| dc.subject | wage | eng |
| dc.subject | MPH Medical Devices Company Ltd | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku: Manažerská etika | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Systém odměňování v MPH Medical Devices,s.r.o. | cze |
| dc.title.alternative | Remuneration System in MPH Medical, s.r.o. | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- JindrovaP_SystemOdmenovani_ZD_2012.pdf
- Velikost:
- 120.24 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- posudek vedoucího
Načítá se...
- Název:
- DolezalovaZ_SystemOdmenovani_PJ_2012.pdf
- Velikost:
- 1.71 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- bakalářská práce