Pracovní prostředí perioperačních sester v českých a polských nemocnicích

Abstract

Pracovní prostředí sester je důležitou součástí profesního života sestry, které velmi významně ovlivňuje její spokojenost v klinické praxi, a právě touto problematikou (se zaměřením na pracovní prostředí perioperačních sester v českých a polských nemocnicích) se zabývá předkládaná diplomová práce. Hlavním cílem této práce je porovnat subjektivní hodnocení pracovního prostředí sestrami pracujícími v perioperační péči v českých a polských nemocnicích. Cílem teoretické části je vymezit pojmy perioperační péče, pracovní prostředí, role perioperačních sester. Hlavním cílem výzkumné části je nahlédnout do pracovního prostředí perioperačních sester v českých a polských nemocnicích. Výzkum byl proveden kvantitativní metodou dotazníkového setřeni mezi perioperačními sestrami v Polsku a České republice. Pro sběr dat byl vybrán nástroj standardizovaný dotazník Practice Environment Scale of The Nursing Work Index (PES-NWI). Po shromáždění dotazníků byla roztříděná data vložena do programu IBM SPSS Statistics 14 a za pomocí deskriptivní statistiky a statistických testů hledající přítomnost signifikantních rozdílů. Výzkumný soubor tvořilo celkem 587 respondentů, z toho 306 perioperačních sester z České republiky a 281 perioperačních sester z Polska. Výzkumu se účastnily perioperační sestry pracující na operačních sálech. V České republice nejpočetnější věkovou skupinu tvořily sestry ve věku 41-50 let, v Polsku bylo nejvíce respondentů ve věkové skupině 51-60 let. Ze zjištěných výsledků vyplynulo, že jak české, tak polské sestry vnímají své pracovní prostředí jako příznivé. Nejvíce se tyto dvě země rozcházejí v oblasti schopností vedoucích sester a jejich podpory (3,00 oproti 2,74), kde polské sestry vyjadřují výrazně vyšší spokojenost oproti českým. Výstupem práce bude zpracování doporučení pro klinickou praxi.