Pracovní poměr sjednávaný s agenturou práce

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá vymezením pojmu agenturní zaměstnávání, českou právní úpravou agenturního zaměstnávání a jeho specifiky. Agenturní zaměstnávání jako systém dočasného přidělení se v EU prudce rozvíjí, proto je blíže rozebrán evropský právní řád. Další části práce se týkají mezinárodních dokumentů vztahujících se k agenturnímu zaměstnávání jako je například Úmluva MOP č. 181 o soukromých agenturách práce, vývojem agenturního zaměstnávání, vztahy mezi agenturou práce, uživatelem a zaměstnancem. V závěru této práce bude vyhodnoceno dotazníkové šetření, které se týká názoru a zkušeností lidí s agenturním zaměstnáváním.