Publikace: Analýza personální politiky ve vybrané organizaci
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Klofáčová, Šárka
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá analýzou personální politiky. Popisuje personální činnosti - vytváření a analýzu pracovních míst, plánování lidských zdrojů, obsazování pracovních míst, řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, péči o zaměstnance a využívání personálního informačního systému. Tyto personální činnosti jsou komparovány s praxí ve vybrané organizaci. Vybraná organizace poskytuje zdravotní péči - ambulantní a lůžkovou. V závěru práce je vyhodnocena personální politika organizace prostřednictvím SWOT analýzy.
Popis
Klíčová slova
odměňování zaměstnanců, personální činnosti, personální činnosti, personální politika, zaměstnanecké benefity, staf remuneration, personnel activities, personnel policy, empolyee benefits