Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Faktory ovlivňující zapojení zaměstnanců v rámci Kaizen

Diplomová práceopen access
Náhled

Soubory

Plný text práce (2.83 MB)
Posudek vedoucího práce (154.31 KB)
Posudek oponenta práce (539.07 KB)

Datum

2023

Autoři

Lopauer, Hana

Název časopisu

ISSN časopisu

Název svazku

Nakladatel

Univerzita Pardubice

Výzkumné projekty

Organizační jednotky

Číslo časopisu

Abstrakt

Cílem diplomové práce je, na základě analýzy současného a minulého stavu, identifikovat klíčové faktory, které ovlivňují zapojení zaměstnanců v rámci Kaizen ve vybrané organizaci.

Popis

Klíčová slova

Kaizen, motivace zaměstnanců, podniky, Kaizen, employee motivation, companies

Citace

Permanentní identifikátor

https://hdl.handle.net/10195/80538

Kolekce

Diplomové práce / Theses ÚPEM FES (Ing.)
Načíst další

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By