Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení pracovního výkonu ve vybraném podniku

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorSpoustová, Gabriela
dc.date.accepted2023-06-05
dc.date.accessioned2023-08-15T07:59:01Z
dc.date.available2023-08-15T07:59:01Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-04-19
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá analýzou řízení pracovního výkonu ve vybraném podniku. Teoretická část nejprve vymezuje význam a činnosti řízení lidských zdrojů a dále se věnuje systému řízení pracovního výkonu jako hlavnímu tématu bakalářské práce. Praktická část představuje vybraný podnik a následně analyzuje jeho současný stav řízení pracovního výkonu pomocí metod pozorování a řízeného rozhovoru. Výsledkem práce jsou návrhy a doporučení, které by měly přispět ke zlepšení současné situace v podniku.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor's thesis deals with the analysis of work performance management in a selected company. The theoretical part first discusses the meaning and activities of human resources management and deals with the work management system as the main topic of the bachelor's thesis. The practical part presents the selected enterprise based on the method of observation and guided interview it analyzes its current state of work management. The result of the work are suggestions and recommendations that should contribute to improving the current situation in the company.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla téma své BP Řízení pracovního výkonu ve vybraném podniku, otázky vedoucího BP: 1. Bakalantka by se v rámci rozpravy mohla vyjádřit k interní komunikaci ve sledované společnosti. Budou její návrhy z hlediska interní komunikace implementovány? 2. Jak budou implementována i ostatní doporučení vycházející z bakalářské práce? Otázky a náměty z obhajoby: Máte v BP přepsané polostrukturované rozhovory? Co si představujete pod nestandardní dobrou situací Studentka otázky zodpověděla.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format87 s.
dc.identifier.stag44831
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/81675
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectřízení pracovního výkonucze
dc.subjectpracovní výkoncze
dc.subjectpodnikycze
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjectwork performance managementeng
dc.subjectwork performanceeng
dc.subjectcompanieseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleŘízení pracovního výkonu ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeWork performance management in a selected companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
SpoustovaG_RizeniPracovniho_ZB_2023.pdf
Velikost:
2.17 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Načítá se...
Náhled
Název:
BrodskyZ_Rizeni_Pracovniho_GS_2023.pdf
Velikost:
153.58 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce