Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Kaizen: filozofie neustálého zlepšování a její vliv na zapojení a motivaci zaměstnanců

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorZemanová, Barbora
dc.contributor.authorKříž, Pavel
dc.date.accepted2017-05-31
dc.date.accessioned2017-06-22T06:06:46Z
dc.date.available2017-06-22T06:06:46Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-04-24
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na filozofii neustálého zlepšování pomocí malých kroků známou jako Kaizen. Zabývá se analýzou vlivu této filozofie na motivaci a zapojení zaměstnanců do zlepšování a výkonu jejich činnosti v konkrétním průmyslovém podniku. Podstatná je charakteristika základních poznatků z teorie motivace, vedení a firemní kultury určujících využití této filozofie.cze
dc.description.abstract-translatedBachelor thesis is focused on a philosophy of continuous improvement using small steps known as Kaizen. It is an analysis, what influence does the philosophy have on motivation and participation of employees in the improvement process and their work performance in particular industrial company. An essential characteristics of motivation theory, leadership and corporate culture basics determining the Kaizen application are emphasized.eng
dc.description.defenceStudent představil základní teze své bakalářské práce. Uvedl cíl bakalářské práce, způsob řešení a prezentoval výsledky, kterých dosáhl. V rámci rozpravy odpověděl na tyto otázky: Zhodnoťte prosím, zda je v podniku A. Raymond Jablonec, s. r. o. proinovační podniková kultura. Jaký by měl být podle Vašeho názoru proveden první krok podniku A. Raymond Jablonec s. r. o. pro zvýšení motivace zaměstnanců? Kdo by na něm měl participovat? Následně proběhla rozprava k bakalářské práci.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format86 s.
dc.identifierUniverzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signatureD36079
dc.identifier.stag31578
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/68253
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectKaizencze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectneustálé zlepšovánícze
dc.subjectparticipacecze
dc.subjectvedenícze
dc.subjectKaizeneng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectcontinuous improvementeng
dc.subjectparticipationeng
dc.subjectleadershipeng
dc.thesis.degree-disciplineVeřejná ekonomika a správa: Ekonomika pro kriminalisty a celníkycze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programHospodářská politika a správacze
dc.titleKaizen: filozofie neustálého zlepšování a její vliv na zapojení a motivaci zaměstnancůcze
dc.title.alternativeKaizen: a philosophy of continuous improvement and its impact on motivation and employee engagementeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
KrizP_FilozofieKaizen_BZ_2017.pdf
Velikost:
2.96 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (2.96 MB)
Náhled
Název:
ZemanovaB_KaizenFilozofie_PK_2017.pdf
Velikost:
203.55 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (203.55 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.