Publikace: Kaizen: filozofie neustálého zlepšování a její vliv na zapojení a motivaci zaměstnanců
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Kříž, Pavel
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce je zaměřena na filozofii neustálého zlepšování pomocí malých kroků známou jako Kaizen. Zabývá se analýzou vlivu této filozofie na motivaci a zapojení zaměstnanců do zlepšování a výkonu jejich činnosti v konkrétním průmyslovém podniku. Podstatná je charakteristika základních poznatků z teorie motivace, vedení a firemní kultury určujících využití této filozofie.
Popis
Klíčová slova
Kaizen, motivace, neustálé zlepšování, participace, vedení, Kaizen, motivation, continuous improvement, participation, leadership