Abstract:
Tato diplomová práce se věnuje zjišťování vlivu postoje společností k společenskoodpovědným aktivitám na studenty při výběru zaměstnavatele. Teoretická část se zaměřuje na
vymezení pojmu společenská odpovědnost firem, komunikaci CSR a faktory ovlivňující výběr
zaměstnavatele. Praktická část se věnuje analýze CSR aktivit TOP 5 nejlepších
zaměstnavatelů v ČR, kde tyto aktivity jsou později součástí dotazníkového šetření, které
zkoumá vliv CSR na vysokoškolské studenty v ČR při výběru potencionálního zaměstnavatele.
