Diplomová práce se zabývá analýzou procesu přijímání pracovníků ve společnosti Paramo, a.s. Teoretická část práce je zaměřena na úlohu řízení lidských zdrojů v organizaci a na proces přijímání pracovníků. V praktické části diplomové práce je představena společnost Paramo, a.s. a následně analyzován proces přijímání pracovníků ve společnosti. Závěrem dochází ke zhodnocení situace a k uvedení návrhů na zlepšení.