Systém vzdělávání pracovníků veřejné správy se zaměřením na vzdělávání pracovníků územních finančních orgánů

Abstract

Cílem bakalářské práce je popsat a zhodnotit možnosti vzdělávání v ČR z pohledu dospělého člověka, potažmo zaměstnance veřejné správy. V teoretické části je hodnocen obecný význam vzdělávání pro současnou moderní společnost, možnosti vzdělávání pro dospělého člověka a podporu vzdělávání ze strany EU. Součástí je i popis systému vzdělávání pracovníků ve veřejné správě v návaznosti na hlavní právní předpisy, které tento systém upravují. Praktická část práce je nejdříve zaměřena na personální činnosti územních finančních orgánů, které nutně předcházejí internímu vzdělávání. Je to získávání a výběr vhodných pracovníků pro práci v těchto správních úřadech. Plánování jejich odborného vzdělávání a celý systém interního vzdělávání spolu s další možností vzdělávání je popsán v další části. Součástí je i hodnocení vlivu tohoto vzdělávání na odměňování a kariéru. V závěru je hodnocena celková situace v oblasti vzdělávání v ČR a jednotlivé systémy vzdělávání ve veřejné správě.