Personální management ve vybrané organizaci

Žďárská, Kristýna

Personální management ve vybrané organizaci

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Svoboda, Ondřej
dc.contributor.author	Žďárská, Kristýna
dc.contributor.referee	Kantorová, Kateřina
dc.date.accepted	2026-01-20
dc.date.accessioned	2026-02-23T11:44:15Z
dc.date.issued	2026
dc.date.submitted	2025-06-26
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností Policie České republiky se zaměřením zejména na personální plánování, získávání, výběr, přijímání, kariérní postup a propouštění pracovníků. Teoretická část se zabývá obecně samotnými pojmy řízení lidských zdrojů. Je představena vybraná organizace Krajské ředitelství policie Pardubického kraje a jsou definovány jednotlivé činnosti řízení lidských zdrojů jako získávání zaměstnanců, výběr, přijímání, kariérní postup a propouštění. V empirické části je proveden výzkum, který se skládá z dotazníkového šetření mezi policisty a z řízeného rozhovoru s personalisty. Je provedena analýza získaných dat a jsou zhodnoceny výsledky. V závěru práce jsou identifikována slabá místa v personální oblasti a navrženy oblasti pro zlepšení.	cze
dc.description.abstract-translated	The diploma thesis is focused on the analysis of personnel activities of the Police of the Czech Republic, focusing mainly on personnel planning, recruitment, selection, hiring, career advancement and dismissal of employees. The theoretical part deals generally with the concepts of human resource management. The selected organization of the Regional Police Directorate of the Pardubice Region is introduced and individual human resource management activities such as recruitment, selection, hiring, career advancement and dismissal are defined. In the practical part, research is carried out, which consists of a questionnaire survey among police officers and a controlled interview with HR specialists. The obtained data is analyzed and the results are evaluated. In the conclusion of the thesis, weaknesses in the personnel area are identified and areas for improvement are proposed.	eng
dc.description.defence	<p>Studentka přednesla téma své DP „Personální management ve vybrané organizaci“, vedoucí a oponent v posudcích DP pokládají následující otázky či náměty:</p> <p>Okomentujte prosím finanční a organizační náročnost vašich návrhů.</p> <p>Které konkrétní organizace nebo instituce považujete za největší konkurenty Policie ČR na trhu práce, a jaké náborové strategie tyto subjekty využívají k oslovení podobné cílové skupiny?</p> <p>Zvažovala jste možnost rozšíření výzkumu o skupinu potenciálních uchazečů, kteří u Policie ČR nepracují? Jak by takový výzkum mohl vypadat?</p> <p>Otázky a náměty z rozpravy:</p> <p>Jaký je platový výměr pro Policii ČR?</p> <p>Jak jste pracovala s identifikačními otázkami v práci?</p> <p>Studentka otázky zodpověděla.</p>	cze
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	91 s (140 662 znaků bez mezer)
dc.identifier.stag	50021
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/87591
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Nábor	cze
dc.subject	výběr	cze
dc.subject	přijímání	cze
dc.subject	kariérní postup	cze
dc.subject	propouštění	cze
dc.subject	pracovní poměr	cze
dc.subject	služební poměr	cze
dc.subject	dotazníkové šetření	cze
dc.subject	řízený rozhovor	cze
dc.subject	Recruitment	eng
dc.subject	selection	eng
dc.subject	acceptance	eng
dc.subject	career advancement	eng
dc.subject	dismissal	eng
dc.subject	employment	eng
dc.subject	service relationship	eng
dc.subject	questionnaire survey	eng
dc.subject	structured interview	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.title	Personální management ve vybrané organizaci	cze
dc.title.alternative	Personnel management in the selected organization	eng
dc.type	diplomová práce	cze

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2

Název:: ZdarskaK_PersonalniManagement_OS_2025.pdf
Velikost:: 1.13 MB
Formát:: Adobe Portable Document Format

ZdarskaK_PersonalniManagement_OS_2025.pdf (1.13 MB)

Název:: KantorovaK_PersonalniManagement_KZ_2025.pdf
Velikost:: 155.13 KB
Formát:: Adobe Portable Document Format

KantorovaK_PersonalniManagement_KZ_2025.pdf (155.13 KB)

Kolekce

Diplomové práce / Theses ÚPEM FES (Ing.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.