Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
E-learning v podnikovém vzdělávání

Diplomová práceopen access
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněkcze
dc.contributor.authorSevera, Vladimír
dc.date.accepted2009cze
dc.date.accessioned2009-07-03T10:47:07Z
dc.date.available2009-07-03T10:47:07Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractZákladním tématem této diplomové práce je přiblížit roli e-learningu v podnikovém vzdělávání zaměstnanců, konkrétně v prostředí společnosti Česká spořitelna, a.s.. V první části jsou uvedeny základní pojmy podnikového vzdělávání, jako jsou řízení lidských zdrojů, personální management atd., dále se tématicky přesouvá k e-learningu a distančnímu vzdělávání a nakonec práce směřuje do prostředí podnikové sféry a vysvětluje principy a fungování e-learningu v podniku (etapy zavádění e-learningu, výběr vhodných kurzů, monitoring a hodnocení e-learningu). Poslední a nejdůležitější částí práce je charakteristika e-learningu ve společnosti Česká spořitelna, a.s.. Cílem práce bylo zanalyzovat situaci v elektronickém vzdělávání této společnosti a navrhnout případná opatření, vycházející z výsledku analýzy.cze
dc.description.abstract-translatedThe basic theme of this thesis is to introduce the role of e-learning in the company staff education, concretely applicated in company Česká spořitelna, a.s.. At first part there are presented the basic terms of company education, like human resources management, personal management etc., then it is going to e-learning and distance education and finally is focusing to company sphere and explains principles and functioning of e-learning in education (implementation steps, choosing of suitable courses, monitoring and evaluation of e-learning). The last and the most important part of this thesis is characteristics of e-learning in company Česká spořitelna, a.s.. The goal of this thesis was to analyze the situation in e-learning in this company and suggest some arrangements, which goes from the result of analysis.eng
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format69 s., 2 s. přílohcze
dc.format.extent1963536 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD19938cze
dc.identifier.signatureD19938
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/33940
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcze
dc.subjectE-learningcze
dc.subjectVzdělávánícze
dc.subjectkurzycze
dc.subjectpodnikycze
dc.subjectHuman Resources Managementeng
dc.subjectEducationeng
dc.subjectcourseseng
dc.subjectcompanieseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a management podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameIng.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleE-learning v podnikovém vzdělávánícze
dc.title.alternativeE-learning in company educationeng
dc.typediplomová prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
SeveraV_E-learning v podnikovem_ZB_2009.pdf
Velikost:
1.87 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Načítá se...
Náhled
Název:
BrodskyZ_E-learnig_VS_2009.pdf
Velikost:
28.98 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format