Digitální knihovnaUPCE
 

Determinanty pracovní spokojenosti

Bakalářská práce
Jednoduchý záznam
dc.contributor.advisorDuplinský, Josef
dc.contributor.authorOrbanová, Lucie
dc.date.accepted2009
dc.date.accessioned2009-07-03T11:55:55Z
dc.date.available2009-07-03T11:55:55Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractBakalářská práce se snaží definovat pojem pracovní spokojenost a najít nejvýznamnější determinanty pracovní spokojenosti. Teoretická část se opírá o již známé přístupy, zejména o Maslowovu hierarchii potřeb a Herzbergovu teorii dvou faktorů. Součástí práce je i vyhodnocení dotazníkového šetření. Cílem šetření bylo zjistit nejčastější faktory spokojenosti a nespokojenosti v dané společnosti.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor work tries to define the term job satisfaction and tries to find out the most important determinants of the job satisfaction. In the theoretical part there are used the well-known approaches like Maslow's hierarchy of needs and Herzberg's motivation-hygiene theory based on two factors. The second part of the work is represented by the evaluation of the questionnaire. The objective of the questionnaire was to find out the most frequent factors of the satisfaction and dissatisfaction of the employees in the particular company.eng
dc.description.departmentÚstav veřejné správy a právacze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format51 s.cze
dc.format.extent967403 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD20554
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10195/34119
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectJob Satisfactioneng
dc.subjectMotivationeng
dc.subjectMaslow's hierarchy of needseng
dc.subjectHerzberg's motivation-hygiene theory based on two factorseng
dc.subjectdeterminants of job satisfactioneng
dc.subjectPracovní spokojenostcze
dc.subjectMotivacecze
dc.subjectMaslowova hierarchie potřebcze
dc.subjectHerzbergova teorie dvou faktorůcze
dc.subjectdeterminanty pracovní spokojenosticze
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Management malých a středních podnikůcze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleDeterminanty pracovní spokojenosticze
dc.title.alternativeDeterminants of job satisfactioneng
dc.typebakalářská prácecze

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
OrbanovaL_Determinanty pracovni_JD_2009.pdf
Velikost:
944.73 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
OrbanovaL_Determinanty pracovni_JD_2009.pdf (944.73 KB)
Náhled
Název:
DuplinskyJ_Determinanty pracovni_OL_2009.pdf
Velikost:
27.2 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
DuplinskyJ_Determinanty pracovni_OL_2009.pdf (27.2 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚVSP FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.