Abstrakt:
Práce je zaměřena na hodnocení a výběr nového řidiče do podniku pomocí metod vícekriteriálního rozhodování. Cílem práce je definovat kritéria, která budou použita pro hodnocení a výběr řidiče. Ne všechna kritéria jsou stejně důležitá, tudíž je nutné jim i přiřadit správnou váhu. Některá kritéria mohou být dokonce protichůdná, a tak se využívají různé alternativy. Po použití metod vícekriteriálního rozhodování jsou řidiči následně seřazeni od nejlepšího po nejhoršího.