| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Navrátilová, Markéta
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-07-08T11:45:16Z |
|
| dc.date.available |
2024-07-08T11:45:16Z |
|
| dc.date.issued |
2024 |
|
| dc.date.submitted |
2024-04-25 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/83151 |
|
| dc.description.abstract |
Předmětem této diplomové práce je získávání zaměstnanců, které probíhá v rámci personálního řízení ve vybrané organizaci. Cílem práce je návrh doporučení zlepšení současného stavu vybrané činnosti řízení lidských zdrojů na základě předešlé analýzy. Teoretická část se zabývá definováním základních pojmů řízení lidských zdrojů a jednotlivými personálními činnostmi, z nichž je dále podrobněji zpracováno získávání zaměstnanců. Praktická část se zabývá výzkumem, analýzou a vyhodnocením současného procesu získávání zaměstnanců ve vybraném podniku. Závěr obsahuje doporučení a návrhy na zlepšení aktuálního stavu ve vybraných oblastech. Diplomová práce je zpracována na základě odborné literatury, interních dokumentů a pozorování. |
cze |
| dc.format |
72 s. (116 676 znaků) |
|
| dc.format |
72 s. (116 676 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Získávání zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
personální práce |
cze |
| dc.subject |
personální činnosti |
cze |
| dc.subject |
lidské zdroje |
cze |
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
Recruiting employees |
eng |
| dc.subject |
personnel work |
eng |
| dc.subject |
personnel activities |
eng |
| dc.subject |
human resources |
eng |
| dc.subject |
human resources management |
eng |
| dc.title |
Získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci |
cze |
| dc.title.alternative |
Recruiting employees in the selected organization |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Palarčíková, Ivana |
|
| dc.date.accepted |
2024-06-05 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The subject of this thesis is the recruitment of employees, which takes place within the framework of personnel management in a selected organization. The aim of the thesis is to propose recommendations for improving the current state of the selected human resource management activity based on the previous analysis. The theoretical part deals with defining the basic concepts of human resource management and individual HR activities, of which employee acquisition is further elaborated. The practical part deals with research, analysis and evaluation of the current process of employee acquisition in the selected enterprise. The conclusion contains recommendations and suggestions for improving the current situation in the selected areas. The thesis is based on literature, internal documents and observations. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
<p>Studentka přednesla téma své DP „Získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci“, vedoucí a oponent v posudcích DP pokládají následující otázky či náměty:</p>
<p>Efektivnost získávání pracovníků je často vyjadřována přes ukazatel fluktuace zaměstnanců. V rámci rozpravy by se diplomantka mohla vyjádřit k danému ukazateli ve sledované organizaci a samotnému procesu získávání zaměstnanců.</p>
<p>Jak se u této organizace projeví dle názoru diplomantky u procesu získávání zaměstnanců využít AI.</p>
<p>Setkala jste se v rámci své praxe s tím, že se technická doporučení v odborné literatuře nesetkávala s praxí v tom, co potřebuje společnost znát o uchazeči pro přijímání?</p>
<p>Setkala jste se někdy v rámci pohovoru s na první pohled neetickou otázkou, která ale v širším kontextu byla eticky v pořádku?</p>
<p><br />
Otázky a náměty z rozpravy:<br />
Můžete blíže vysvětlit výzkumné formuláře uvedené na str. 62?<br />
Jak vnímali senior manažeři výsledky Vašeho výzkumu?</p>
<p>Studentka otázky zodpověděla.</p> |
cze |
| dc.identifier.stag |
47039 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
