| dc.contributor.advisor |
Holá, Jana |
|
| dc.contributor.author |
Kňourková, Kateřina
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-07-08T11:40:49Z |
|
| dc.date.available |
2024-07-08T11:40:49Z |
|
| dc.date.issued |
2024 |
|
| dc.date.submitted |
2024-04-18 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82947 |
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce se zaměřuje na analýzu vztahu mezi pracovní spokojeností a vznikem ohrožení syndromem vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků. Teoretická část práce popisuje význam a samotnou problematiku pracovní spokojenosti a syndromu vyhoření. Cílem výzkumné části práce je zjistit celkovou subjektivní míru pracovní spokojenosti a míru ohrožení syndromem vyhoření u vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků v dané oblastní nemocnici. Výzkum se zejména opírá o faktory ovlivňující pracovní spokojenost a zkoumá jejich vliv na vznik ohrožení syndromem vyhoření. Práce využívá kvantitativní metody, jako je dotazníkové šetření a metody popisné statistické analýzy. |
cze |
| dc.format |
117 s. (171 487 znaků) |
|
| dc.format |
117 s. (171 487 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Pracovní spokojenost |
cze |
| dc.subject |
syndrom vyhoření |
cze |
| dc.subject |
nelékařští zdravotničtí pracovníci |
cze |
| dc.subject |
Job satisfaction |
eng |
| dc.subject |
burnout syndrome |
eng |
| dc.subject |
non-medical healthcare workers |
eng |
| dc.title |
Pracovní spokojenost nelékařských zdravotnických pracovníků a její vliv na vznik syndromu vyhoření |
cze |
| dc.title.alternative |
Job satisfaction of non-medical healthcare workers and its impact on the development of burnout syndrome |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Hlaváčková, Eva |
|
| dc.date.accepted |
2024-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis analyzes the relationship between job satisfaction and the emergence of burnout syndrome among non-medical healthcare workers. The theoretical part of the thesis describes the significance and the issue of job satisfaction and burnout syndrome itself. The research part aims to determine the subjective level of job satisfaction and the level of burnout syndrome among selected non-medical healthcare workers in a specific regional hospital. The research particularly relies on factors influencing job satisfaction and examines their impact on the emergence of burnout syndrome. The thesis utilizes quantitative methods such as questionnaire surveys and descriptive statistical analysis. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta zdravotnických studií |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Organizace a řízení ve zdravotnictví |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Organizace a řízení ve zdravotnictví |
cze |
| dc.description.defence |
<p>Student/ka úspěšně obhájil/a diplomovou práci, odpověděl/a na doplňující otázky oponenta.</p> |
cze |
| dc.identifier.stag |
48410 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
