| dc.contributor.advisor |
Holá, Jana |
|
| dc.contributor.author |
Cejpková, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-07-08T11:40:47Z |
|
| dc.date.available |
2024-07-08T11:40:47Z |
|
| dc.date.issued |
2024 |
|
| dc.date.submitted |
2024-04-18 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82941 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá identifikací faktorů, které ovlivňují fluktuaci nelékařských zdravotnických pracovníků ve vybraném zdravotnickém zařízení. Práce je rozdělena do dvou částí. První část obsahuje teoretická východiska k problematice fluktuace ve zdravotnictví. Druhou, rozsáhlejší část tvoří případová studie na zmapování faktorů ovlivňujících fluktuaci nelékařských zdravotnických pracovníků ve vybraném zdravotnickém zařízení. |
cze |
| dc.format |
126 s. (137 632 znaků) |
|
| dc.format |
126 s. (137 632 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Fluktuace |
cze |
| dc.subject |
faktory fluktuace |
cze |
| dc.subject |
kvalita a bezpečí péče |
cze |
| dc.subject |
nelékařský zdravotnický pracovník |
cze |
| dc.subject |
Turnover |
eng |
| dc.subject |
turnover factors |
eng |
| dc.subject |
quality and safety in healthcare |
eng |
| dc.subject |
non-medical healthcare workers |
eng |
| dc.title |
Identifikace faktorů ovlivňujících fluktuaci nelékařských zdravotnických pracovníků ve vybraném zdravotnickém zařízení |
cze |
| dc.title.alternative |
Identification of factors influencing the turnover of non-medical healthcare workers in a selected healthcare facility |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Hlaváčková, Eva |
|
| dc.date.accepted |
2024-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The thesis is focused on the identification of factors influencing the turnover of non-medical healthcare workers in a selected healthcare facility. The thesis is divided into two parts. The first part contains the theoretical background to the issue of employee turnover in healthcare. The second part includes a case study that maps the factors influencing the turnover of non-medical healthcare workers in a selected healthcare facility. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta zdravotnických studií |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Organizace a řízení ve zdravotnictví |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Organizace a řízení ve zdravotnictví |
cze |
| dc.description.defence |
<p>Student/ka úspěšně obhájil/a diplomovou práci, odpověděl/a na doplňující otázky oponenta.</p> |
cze |
| dc.identifier.stag |
48404 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
