Vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Šmíd, Martin
dc.contributor.author Benešová, Natálie
dc.date.accessioned 2024-06-05T09:31:40Z
dc.date.available 2024-06-05T09:31:40Z
dc.date.issued 2024
dc.date.submitted 2024-04-29
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10195/82741
dc.description.abstract Cílem práce je analýza vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku po ekonomické a pracovněprávní stránce. Analýza vychází z deskripce právní úpravy pracovního práva a rešerše teorie řízení lidských zdrojů. Práce obsahovat návrhy a doporučení pro budoucí praxi ve vybraném podniku. cze
dc.format 62 s.
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení
dc.subject vzdělání cze
dc.subject zaměstnanci cze
dc.subject školení cze
dc.subject spolupráce cze
dc.subject dotace cze
dc.subject education eng
dc.subject employees eng
dc.subject training eng
dc.subject cooperation eng
dc.subject subsidies eng
dc.title Vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku cze
dc.title.alternative Employee education within the company eng
dc.type bakalářská práce cze
dc.date.accepted 2024-05-28
dc.description.abstract-translated The aim of the thesis is to analyze the education of employees in the selected company from the economic and labor law point of view. The analysis is based on a description of the legal regulation of labor law and research on the theory of human resources management. Theses contain proposals and recommendations for future practice in the selected company. eng
dc.description.department Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-discipline Management podniku cze
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.defence Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku Cílem práce je analýza vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku po ekonomické a pracovněprávní stránce. Analýza bude vycházet z deskripce právní úpravy pracovního práva a rešerše teorie řízení lidských zdrojů. Práce bude obsahovat návrhy a doporučení pro budoucí praxi ve vybraném podniku. Během rozpravy byl položen dotaz dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.:Vybraný podnik Vám neumožnil uvést informace o nákladech na vzdělávání zaměstnanců v práci. Můžete tyto informace stručně shrnout alespoň v rámci obhajoby? Studentka na otázku reagovala. Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka 2.: Kdo je vlastníkem? Otázka 3.: Co bylo hlavním cílem zjištění dotazníků? Pouze spokojenost? Otázka 4.:Jak se dá vyhodnotit efektivnost vynaložených nákladů na vzdělávání zaměstnanců? Studentka na otázky reagovala. cze
dc.identifier.stag 47417
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet