dc.contributor.advisor |
Šmíd, Martin |
|
dc.contributor.author |
Benešová, Natálie
|
|
dc.date.accessioned |
2024-06-05T09:31:40Z |
|
dc.date.available |
2024-06-05T09:31:40Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.date.submitted |
2024-04-29 |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82741 |
|
dc.description.abstract |
Cílem práce je analýza vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku po ekonomické a pracovněprávní stránce. Analýza vychází z deskripce právní úpravy pracovního práva a rešerše teorie řízení lidských zdrojů. Práce obsahovat návrhy a doporučení pro budoucí praxi ve vybraném podniku. |
cze |
dc.format |
62 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
vzdělání |
cze |
dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
dc.subject |
školení |
cze |
dc.subject |
spolupráce |
cze |
dc.subject |
dotace |
cze |
dc.subject |
education |
eng |
dc.subject |
employees |
eng |
dc.subject |
training |
eng |
dc.subject |
cooperation |
eng |
dc.subject |
subsidies |
eng |
dc.title |
Vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku |
cze |
dc.title.alternative |
Employee education within the company |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2024-05-28 |
|
dc.description.abstract-translated |
The aim of the thesis is to analyze the education of employees in the selected company from the economic and labor law point of view. The analysis is based on a description of the legal regulation of labor law and research on the theory of human resources management. Theses contain proposals and recommendations for future practice in the selected company. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku
Cílem práce je analýza vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku po ekonomické a pracovněprávní stránce. Analýza bude vycházet z deskripce právní úpravy pracovního práva a rešerše teorie řízení lidských zdrojů. Práce bude obsahovat návrhy a doporučení pro budoucí praxi ve vybraném podniku.
Během rozpravy byl položen dotaz dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.:Vybraný podnik Vám neumožnil uvést informace o nákladech na vzdělávání zaměstnanců v práci. Můžete tyto informace stručně shrnout alespoň v rámci obhajoby?
Studentka na otázku reagovala.
Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy:
Otázka 2.: Kdo je vlastníkem?
Otázka 3.: Co bylo hlavním cílem zjištění dotazníků? Pouze spokojenost?
Otázka 4.:Jak se dá vyhodnotit efektivnost vynaložených nákladů na vzdělávání zaměstnanců?
Studentka na otázky reagovala. |
cze |
dc.identifier.stag |
47417 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |