| dc.contributor.advisor |
Kotková Stříteská, Michaela |
|
| dc.contributor.author |
Kolmanová, Tereza Anna
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-06-05T09:31:24Z |
|
| dc.date.available |
2024-06-05T09:31:24Z |
|
| dc.date.issued |
2024 |
|
| dc.date.submitted |
2024-04-30 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82726 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce pojednává o roli firemních benefitů v motivaci zaměstnanců. Teoretická část se věnuje motivaci zaměstnanců a firemním benefitům společně s aktuálními trendy a konsolidačním balíčkem vlády. Analytická část rozebírá aktuální nastavení firemních benefitů ve společnosti Apag Elektronik s.r.o. V závěru jsou formulovány návrhy a doporučení ke zlepšení. |
cze |
| dc.format |
79 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
firemní benefity |
cze |
| dc.subject |
pracovní motivace |
cze |
| dc.subject |
stimulace |
cze |
| dc.subject |
odměňování |
cze |
| dc.subject |
řízení pracovního výkonu |
cze |
| dc.subject |
spokojenost zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
company benefits |
eng |
| dc.subject |
work motivation |
eng |
| dc.subject |
stimulation |
eng |
| dc.subject |
rewarding |
eng |
| dc.subject |
performance management |
eng |
| dc.subject |
employee satisfaction |
eng |
| dc.title |
Role firemních benefitů v motivaci zaměstnanců |
cze |
| dc.title.alternative |
The role of company benefits in employee motivation |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2024-05-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis discusses the role of company benefits in employee motivation. The theoretical part is devoted to the employee motivation and company benefits along with current trends and the government's consolidation package. The analytical part analyses the current setup of corporate benefits in Apag Elektronik s.r.o. The thesis concludes with suggestions and recommendations for improvement. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Role firemních benefitů v motivaci zaměstnanců.
Cílem práce je identifikovat firemní benefity, které sehrávají důležitou roli při rozhodování o nástupu do zaměstnání i při udržení stávajících zaměstnanců ve vybrané firmě.
Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.:Jak dle Vašeho názoru ovlivní požadavky na firemní benefity nástup generace Z na pracovní trh?
Otázka 2.: Který z Vámi analyzovaných benefitů negativně ovlivňuje podnikovou kulturu ve zkoumaném podniku?
Studentka na otázky reagovala.
Následně byl během rozpravy položen doplňující dotaz:
Otázka 3.: Kde závislost zkoumaného vztahu byla nepřímo úměrná, máte doporučení?
Studentka na otázku reagovala. |
cze |
| dc.identifier.stag |
47391 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
