Role firemních benefitů v motivaci zaměstnanců

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kotková Stříteská, Michaela
dc.contributor.author Kolmanová, Tereza Anna
dc.date.accessioned 2024-06-05T09:31:24Z
dc.date.available 2024-06-05T09:31:24Z
dc.date.issued 2024
dc.date.submitted 2024-04-30
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10195/82726
dc.description.abstract Bakalářská práce pojednává o roli firemních benefitů v motivaci zaměstnanců. Teoretická část se věnuje motivaci zaměstnanců a firemním benefitům společně s aktuálními trendy a konsolidačním balíčkem vlády. Analytická část rozebírá aktuální nastavení firemních benefitů ve společnosti Apag Elektronik s.r.o. V závěru jsou formulovány návrhy a doporučení ke zlepšení. cze
dc.format 79 s.
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení
dc.subject firemní benefity cze
dc.subject pracovní motivace cze
dc.subject stimulace cze
dc.subject odměňování cze
dc.subject řízení pracovního výkonu cze
dc.subject spokojenost zaměstnanců cze
dc.subject company benefits eng
dc.subject work motivation eng
dc.subject stimulation eng
dc.subject rewarding eng
dc.subject performance management eng
dc.subject employee satisfaction eng
dc.title Role firemních benefitů v motivaci zaměstnanců cze
dc.title.alternative The role of company benefits in employee motivation eng
dc.type bakalářská práce cze
dc.date.accepted 2024-05-28
dc.description.abstract-translated The bachelor thesis discusses the role of company benefits in employee motivation. The theoretical part is devoted to the employee motivation and company benefits along with current trends and the government's consolidation package. The analytical part analyses the current setup of corporate benefits in Apag Elektronik s.r.o. The thesis concludes with suggestions and recommendations for improvement. eng
dc.description.department Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-discipline Management podniku cze
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.defence Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Role firemních benefitů v motivaci zaměstnanců. Cílem práce je identifikovat firemní benefity, které sehrávají důležitou roli při rozhodování o nástupu do zaměstnání i při udržení stávajících zaměstnanců ve vybrané firmě. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.:Jak dle Vašeho názoru ovlivní požadavky na firemní benefity nástup generace Z na pracovní trh? Otázka 2.: Který z Vámi analyzovaných benefitů negativně ovlivňuje podnikovou kulturu ve zkoumaném podniku? Studentka na otázky reagovala. Následně byl během rozpravy položen doplňující dotaz: Otázka 3.: Kde závislost zkoumaného vztahu byla nepřímo úměrná, máte doporučení? Studentka na otázku reagovala. cze
dc.identifier.stag 47391
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account