| dc.contributor.advisor |
Zemanová, Barbora |
|
| dc.contributor.author |
Beneš, Adam
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-06-05T09:31:21Z |
|
| dc.date.available |
2024-06-05T09:31:21Z |
|
| dc.date.issued |
2024 |
|
| dc.date.submitted |
2024-04-30 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82716 |
|
| dc.description.abstract |
Práce pojednává o zaměstnancích v železničním provozu, studentech oborů vedoucí k těmto profesím, a to zejména se zaměřením na státní organizaci Správa železnic. Je představen teoretický rámec a specifické prostředí železničního provozu i prostředí samotné Správy železnic. |
cze |
| dc.format |
77 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
| dc.subject |
Správa železnic |
cze |
| dc.subject |
generace |
cze |
| dc.subject |
studenti |
cze |
| dc.subject |
železnice |
cze |
| dc.subject |
human resource management |
eng |
| dc.subject |
employees |
eng |
| dc.subject |
Správa železnic |
eng |
| dc.subject |
Czech railway administration |
eng |
| dc.subject |
generations |
eng |
| dc.subject |
students |
eng |
| dc.subject |
railways |
eng |
| dc.title |
Řízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správa železnic |
cze |
| dc.title.alternative |
Human resources management in the state organisation Správa železnic |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2024-05-28 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with employees in railway operations, students of disciplines leading to these professions, with a particular focus on the state organization Railway Administration. The theoretical framework and the specific environment of railway operations and the environment of the Správa železnic itself are presented. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Student přednesl obhajobu práce s názvem Řízení lidských zdrojů ve státní organizaci Správě železnic.
Cílem práce bylo zjištění postoje studentů dopravně zaměřených středních škol k zaměstnání na železnici a provedení jejího srovnání se zaměstnaneckým průzkumem ve Správě železnic.
Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.: Na str. 62 uvádíte, že dochází k omezování zvýhodněného jízdného pro zaměstnance Správy železnic a že řešením by bylo aplikovat zvýhodněné jízdné na Státní jednotný tarif, který je povinně uznáván ve všech veřejným rozpočtem podpořených spojích. Je toto i Vaše doporučení, které byste osobně navrhoval? Jaká pozitiva a negativa přináší?
Otázka 2.: Na str. 64 uvádíte, že Správa železnic nabízí stipendijní program, který není příliš populární. Objasněte na základě čeho toto uvádíte a proč tomu tak podle Vašeho názoru je.
Student na otázky reagoval.
Následně již nebyly během rozpravy položeny žádné doplňující dotazy. |
cze |
| dc.identifier.stag |
47166 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
