| dc.contributor.advisor |
Myslivcová, Kateřina |
|
| dc.contributor.author |
Kruchena, Romaniia
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-06-05T09:31:15Z |
|
| dc.date.available |
2024-06-05T09:31:15Z |
|
| dc.date.issued |
2024 |
|
| dc.date.submitted |
2024-04-19 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82696 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá tématem managementu a leadershipu a je rozdělena do dvou částí. V první kapitole jsou popsány jednotlivé odborné pojmy a jsou identifikovány rozdíly a oblasti, kde se pojmy "leadership" a "management" prolínají. Druhá kapitola se věnuje detailnímu popisu společnosti, zahrnující historii a vývoj společnosti v průběhu času. V následující kapitole jsou vyhodnoceny výsledky dotazníkového šetření a GRID testu, a na závěr práce jsou formulovány návrhy na zlepšení. |
cze |
| dc.format |
77 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
leadership |
cze |
| dc.subject |
leader |
cze |
| dc.subject |
styly vedení |
cze |
| dc.subject |
analýza leadera |
cze |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
leadership |
eng |
| dc.subject |
leader |
eng |
| dc.subject |
leadership styles |
eng |
| dc.subject |
analysis of a Leader |
eng |
| dc.title |
Leadership vs. Management |
cze |
| dc.title.alternative |
Leadership vs. Management |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2024-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the topic of management and leadership and is divided into two parts. The first chapter describes individual professional terms and identifies differences and areas where the concepts of "leadership" and "management" intersect. The third chapter focuses on describing the company and analyzing the current style of leadership. The following chapter evaluates the results of the analyses, and suggestions for improvement are formulated at the end of the thesis. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Leadership vs. Management.
Cílem práce bylo identifikovat odlišnosti i oblasti prolínání pojmů leadership a management a na základě analýzy současného stylu leadershipu ve vybraném podniku navrhnout vhodná opatření vedoucí k efektivnímu leadershipu.
Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.: Jaké náklady by byly spojeny s implementací Vašich návrhů? V jakém časovém horizontu po případném zavedení Vašich návrhů by se mohly projevit pozitivní efekty ve sledované oblasti?
Otázka 2.: Jaké další aspekty leadershipu by mohly být prozkoumány v budoucích studiích na základě Vašich zjištění?
Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy:
Otázka: Je to opravdu investice do vzdělávání zaměstnanců (o níž jste mluvila v odpovědi na otázky vedoucího)?
Studentka na otázky reagovala. |
cze |
| dc.identifier.stag |
47017 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
