| dc.contributor.advisor |
Slavíčková, Jana |
|
| dc.contributor.author |
Vyskočil, Jakub
|
|
| dc.date.accessioned |
2024-06-05T09:31:09Z |
|
| dc.date.available |
2024-06-05T09:31:09Z |
|
| dc.date.issued |
2024 |
|
| dc.date.submitted |
2024-04-25 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82686 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá tématem tyrkysových organizací v České republice. Cílem práce je identifikovat tyrkysové organizace v českých podmínkách a pojmenovat bariéry při transformaci do tohoto evolučního stupně organizace. Teoretická část se zaměřuje na východiska v oblasti evoluce organizací se zaměřením na tyrkysové organizace. Praktická část se zaměřuje na analýzu tyrkysových organizací v České republice a na zhodnocení a identifikaci bariér. |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
tyrkysové organizace |
cze |
| dc.subject |
hierarchie |
cze |
| dc.subject |
evoluce |
cze |
| dc.subject |
decentralizace |
cze |
| dc.subject |
transparentnost |
cze |
| dc.subject |
otevřenost |
cze |
| dc.subject |
spolupráce |
cze |
| dc.subject |
důvěra |
cze |
| dc.subject |
organizace |
cze |
| dc.subject |
seberealizace |
cze |
| dc.subject |
transformace |
cze |
| dc.subject |
analýza |
cze |
| dc.subject |
teal organization |
eng |
| dc.subject |
hierarchy |
eng |
| dc.subject |
evolution |
eng |
| dc.subject |
decentralization |
eng |
| dc.subject |
transparency |
eng |
| dc.subject |
openness |
eng |
| dc.subject |
cooperation |
eng |
| dc.subject |
trust |
eng |
| dc.subject |
organizing |
eng |
| dc.subject |
self-realization |
eng |
| dc.subject |
transformation |
eng |
| dc.subject |
analysis |
eng |
| dc.title |
Tyrkysové organizace v ČR |
cze |
| dc.title.alternative |
Teal Organisations in the Czech republic |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2024-05-30 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with the topic of teal organisations in the Czech Republic. The focus of the thesis is to identify teal organizations in Czech conditions and to name the barriers to transformation into this evolutionary stage of organization. The theoretical part focuses on the background in the field of organization evolution with a focus on teal organizations. The practical part focuses on the analysis of turquoise organizations in the Czech Republic and on the assessment and identification of barriers. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Student přednesl obhajobu práce s názvem:Tyrkysové organizace v ČR.
Cílem práce je identifikace tyrkysových organizací v českých podmínkách včetně pojmenování bariér při transformaci do tohoto evolučního stupně organizace.
Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.:Kolik podniků jste oslovil a s jakým výsledkem?
Otázka 2.:Jakým způsobem se české podniky hlásí k tyrkysovým organizacím?
Student na otázky reagoval.
Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy:
Otázka 3.: Do jakého počtu zaměstnanců je tyrkysová organizace optimální?
Otázka 4.:Jak a kde jste zjistil, že Vámi zkoumané organizace jsou tyrkysové?
Otázka 5.:Jaké jsou vlastnosti zaměstnanců, které zabrání chaosu?
Student na otázky reagoval. |
cze |
| dc.identifier.stag |
46954 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
