Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2024
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybraném podniku pomocí analýzy jeho vnitřního prostředí a současné personální strategie. První dvě kapitoly jsou zaměřené na základní pojmy a popis vybraných činností v dané oblasti podle odborné literatury. Třetí a čtvrtá kapitola se zaměřuje na základní informace o vybraném podniku a na analýzu jeho personálních činností. V páté kapitole jsou navrhnutá doporučení pro dílčí úpravy strategie řízení lidských zdrojů v podniku.
Rozsah stran
96 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a provoz podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personální činnosti, personální manažeři, podniky, řízení lidských zdrojů, zaměstnanci, companies, employees, human resource management, personnel activities, personnel managers