dc.contributor.advisor |
Myslivcová, Kateřina |
|
dc.contributor.author |
Šimůnková, Markéta
|
|
dc.date.accessioned |
2024-06-05T09:31:04Z |
|
dc.date.available |
2024-06-05T09:31:04Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.date.submitted |
2023-10-31 |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/82670 |
|
dc.description.abstract |
Předmětem bakalářské práce je především analýza vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané společnosti. V teoretické části je charakterizováno vzdělávání a rozvoj, různé metody vzdělávání a také motivace zaměstnanců k práci. Co se týče metod vzdělávání, text bakalářské práce je zaměřen zejména na pracovní porady, které jsou charakteristické pro vybranou společnost Partners. Praktická část práce se zaměřuje na analýzu vzdělávání a rozvoje ve společnosti Partners, následné zhodnocení získaných výsledků a doporučení ke zlepšení. |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
vzdělávání |
cze |
dc.subject |
rozvoj |
cze |
dc.subject |
metody vzdělávání |
cze |
dc.subject |
pracovníci |
cze |
dc.subject |
pracovní porady |
cze |
dc.subject |
training |
eng |
dc.subject |
development |
eng |
dc.subject |
training methods |
eng |
dc.subject |
employees |
eng |
dc.subject |
working meetings |
eng |
dc.title |
Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve vybrané společnosti |
cze |
dc.title.alternative |
Education and development of workers in a selected company |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2024-05-30 |
|
dc.description.abstract-translated |
The subject of the bachelor thesis is mainly the analysis of training and development of employees in the selected company. The theoretical part characterizes the training and development, different methods of training and also the motivation of employees to work. Regarding the methods of training, the text of the bachelor thesis focuses mainly on the working meetings that are characteristic for the selected company Partners. The practical part of the thesis focuses on the analysis of training and development at Partners, the subsequent evaluation of the obtained results and recommendations for improvement. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve vybrané společnosti.
Cílem práce je provést analýzu vzdělávání a rozvoj pracovníků v konkrétní organizaci, stanovit problematické oblasti a navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení stávajícího stavu.
Během rozpravy byl položen dotaz dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.:V rámci rozpravy vysvětlete prosím komisi, jaké konkrétní kroky by byly potřeba k zavedení Vašich návrhů, jaké by byly očekávané přínosy a jaké náklady by se zavedením těchto návrhů byly spojeny.
Studentka na otázku reagovala.
Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy:
Otázka 2.: Proč jste v práci nezohlednila povinné zkoušky u ČNB?
Otázka 3.: Máte v práci zohledněnou skupinu, které jste se ptala? Vaše koláčové grafy nemají vypovídající schopnost.
Studentka na otázky reagovala. |
cze |
dc.identifier.stag |
44907 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |