| dc.contributor.advisor |
Lipovská, Veronika |
|
| dc.contributor.author |
Závůrková, Viktorie
|
|
| dc.date.accessioned |
2023-08-15T07:59:34Z |
|
| dc.date.available |
2023-08-15T07:59:34Z |
|
| dc.date.issued |
2023 |
|
| dc.date.submitted |
2023-04-30 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/81713 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá demografickým složením uchazečů o zaměstnání a
jeho změnami. Cílem této práce je zjistit demografické složení žadatelů a pozic před
únorem 2022 a jeho změnu po příchodu uprchlíků z Ukrajiny a studovat dopady této
změny na rozhodování vybraného podniku. Dále jsou uvedeny pojmy spojené
s demografií, zaměstnáváním cizinců i uprchlíků z Ukrajiny. Druhá část práce se
zabývá představením podniku TMMCZ a jeho reakcí na vzniklou situaci během války. |
cze |
| dc.format |
54 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
demografie |
cze |
| dc.subject |
uchazeči o zaměstnání |
cze |
| dc.subject |
válka na Ukrajině |
cze |
| dc.subject |
zaměstnávání |
cze |
| dc.subject |
cizinci |
cze |
| dc.subject |
uprchlíci |
cze |
| dc.subject |
demography |
eng |
| dc.subject |
applicants for job |
eng |
| dc.subject |
war in Ukraine |
eng |
| dc.subject |
employment |
eng |
| dc.subject |
foreigners |
eng |
| dc.subject |
refugees |
eng |
| dc.title |
Demografické změny ve složení žadatelů o zaměstnání a jejich vliv na strategii vybraného podniku |
cze |
| dc.title.alternative |
Demographic changes in the composition of job applicants and their influence on strategy of selected company |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2023-06-02 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis deals with the demographic composition of job applicants and
their changes. The aim of this thesis is find out the demographic composition of job
applicants and positions before February 2022 and changes after the arrival of refugees
from Ukraine and to study the effects of this change on the decision-making of the
selected company. The following are concepts associated with demographics,
employment of foreigners and refugees from Ukraine. The second part of the work
deals with the introduction of TMMCZ and company reaction to the situation during
the war. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem:Demografické změny ve složení žadatelů o zaměstnání a jejich vliv na strategii vybraného podniku. Cílem práce je zjistit demografické složení žadatelů a pozic před únorem 2022 a jeho změnu po příchodu uprchlíků z Ukrajiny a studovat dopady této změny na rozhodování vybraného podniku.
Během rozpravy byl položen dotaz dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Otázka 1.:V kapitole 3.3 máte výpočet výběrových charakteristik, ale chybí komentář k tomu, co lze z těchto čísel vyvodit. Toto by bylo vhodné, alespoň stručně, u obhajoby doplnit.
Studentka na otázku reagovala.
Následně byl během rozpravy položen doplňující dotaz:
Otázka 2.: Můžete uvést nějaké další metody, které jste k vypracování své práve mohla využít?
Studentka na otázku reagovala. |
cze |
| dc.identifier.stag |
45278 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
