| dc.contributor.advisor |
Ibl, Martin |
|
| dc.contributor.author |
Štěpánová, Veronika
|
|
| dc.date.accessioned |
2023-06-05T07:47:16Z |
|
| dc.date.available |
2023-06-05T07:47:16Z |
|
| dc.date.issued |
2023 |
|
| dc.date.submitted |
2022-04-30 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/80737 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá problematikou virtuální organizace a virtuálních týmů. Teoretická část vysvětluje jednotlivé odborné pojmy, jejich typologii, charakteristiku, životní cyklus a klíčové faktory úspěchu. Praktická část se specializuje na vliv nařízené virtualizace (homeoffice), během pandemie Covid-19, na chod pracovních týmů a jednotlivce ve vybrané organizaci. Součástí praktické části je vyhodnocení sesbíraných dat, které byly získány prostřednictvím dotazníkového šetření a rozhovorů se zaměstnanci organizace. |
cze |
| dc.format |
94 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
virtuální organizace |
cze |
| dc.subject |
typologie virtuálních organizací |
cze |
| dc.subject |
životní cyklus virtuálních organizací |
cze |
| dc.subject |
virtuální týmy |
cze |
| dc.subject |
charakteristika virtuálních týmů |
cze |
| dc.subject |
virtual organizations |
eng |
| dc.subject |
typology of virtual organizations |
eng |
| dc.subject |
life cycle of virtual organizations |
eng |
| dc.subject |
virtual teams |
eng |
| dc.subject |
characteristics of virtual teams |
eng |
| dc.title |
Virtuální organizace |
cze |
| dc.title.alternative |
Virtual organization |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2023-06-01 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor work deals with the issue of virtual organization and virtual teams. Theoretical part describes individual technical terms, their typology, characteristic, life cycle and key factors of success. Practical part specializes on influence of the enacted virtualization (homeoffice) during the Covid-19 pandemy on course of work teams and individuals in selected organization. Part of the practical part is the evaluation of collected data which has been obtained through survey and interviews with the employees of the organization. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla téma své BP Virtuální organizace
Otázky vedoucího BP:
1. Jak vnímáte trend zavádění virtualizace v aktuální době a výhledově (např. další 10 let)?
Otázky komise:
1. Pozorovala jste rozdíl v hodnocení ze strany mužů a žen?
2. Bylo by vhodné umístit identifikační otázky na závěr dotazníku.
Studentka na otázky reagovala. |
cze |
| dc.identifier.stag |
39178 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
