Diplomová práce se zabývá dispoziční pravomocí zaměstnavatele jakožto základním projevem organizační funkce pracovního práva. Práce se zabývá vnitřními předpisy a dalšími pokyny u předchozího zaměstnavatele autora. Součástí práce je komparace právní úpravy dispoziční pravomoci zaměstnavatele v České republice s právní úpravou ve Spolkové republice Německo. Dále jsou v souvislosti s pracovním poměrem uvedeny vybrané aspekty pandemie Covid-19 v souvislosti s dispoziční pravomocí.