Role odborových organizací v oblasti odměňování práce
Diplomová práce Náhled není k dispozici
Datum publikování
2022
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se zabývá vlivem odborových organizací na odměňování práce v České republice. Porovnává kolektivní smlouvy a podniky z pohledu odměňování práce
a zaměstnaneckých benefitů. Práce porovnává vývoj mezd ve vybraných podnicích s vývojem mezd v České republice.
Rozsah stran
93 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
odměňování práce, kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, odborové organizace, kolektivní pracovní právo, remuneration, collective bargaining, collective agreement, trade unions, collective labor low