Diplomová práce se věnuje behaviorálním teoriím podniku, které lze vnímat jak alternativní teorie k původní neoklasické teorii firmy. V rámci práce jsou popsány základní charakteristiky behaviorálních modelů a představeny myšlenky jejich významných představitelů. V praktické části jsou aplikovány vybrané behaviorální teorie v prostředí skutečné firmy a zároveň jsou vymezeny faktory, které ovlivňují chování a rozhodování podniku. Diplomová práce je zaměřena na propojení teoretických závěrů behaviorálních modelů se skutečnými poznatky z vybraného podniku.
