Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci

Holečková, Pavlína

Digitální knihovna UPCE
→
Fakulta ekonomicko-správní / Faculty of Economics and Administration
→
Ústav podnikové ekonomiky a managementu / Institute of Business Economics and Management
→
Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.advisor	Šatera, Karel
dc.contributor.author	Holečková, Pavlína
dc.date.accessioned	2022-07-02T04:52:12Z
dc.date.available	2022-07-02T04:52:12Z
dc.date.issued	2022
dc.date.submitted	2022-04-28
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/79739
dc.description.abstract	Bakalářská práce je zaměřena na vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci, kterou je Česká spořitelna a. s. V první části jsou vymezeny terminologické pojmy přímo související s tématem bakalářské práce. Část druhá se zabývá manažerskými funkcemi personalistiky a blíže definuje jejich obsah. V další části je popsána samotná společnost, čím se zabývá, jaký je její cíl a strategie. Dále je práce zaměřena na personalistiku ve společnosti, která je zde podrobně rozebrána. V posledních částech se práce zaměřuje na samotné vzdělávání, na jeho analýzu a na osobní doporučení autorky bakalářské práce.	cze
dc.format	57 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	management	cze
dc.subject	personalistika	cze
dc.subject	zdělávání	cze
dc.subject	rozvoj	cze
dc.subject	zaměstnanci	cze
dc.subject	management	eng
dc.subject	human resources	eng
dc.subject	education	eng
dc.subject	development	eng
dc.subject	employees	eng
dc.title	Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci	cze
dc.title.alternative	Education of employees in selected organization	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2022-05-31
dc.description.abstract-translated	The bachelor's thesis is focused on the education of employees in a selected organization, which is Česká spořitelna a. s. The first part defines terms directly related to the topic of the bachelor's thesis. The second part deals with the managerial functions of human resources and defines their content in more detail. The next section describes the company itself, what it deals with, what is its goal and strategy. Furthermore, the work is focused on human resources in the company, which is discussed in detail here. In the last parts, the work focuses on the education itself, its analysis and the personal recommendations of the author of the bachelor's thesis.	eng
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-discipline	Management podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Studentka seznámila členy komise se svou bakalářskou prací na téma: Studentka odpověděla na otázky vedoucího práce: Pro vyhodnocení vzdělávání, a i celkového pracovního výkonu je ve společnosti využívána zpětná vazba. Je využívána metoda Zpětné vazby 360° a nástroj Multifeedback, jak studentka uvádí . Je vyhodnocována také návratnost takto investovaných finančních prostředků ? Jakým způsobem je vyhodnocována a jaký je na tuto problematiku názor studentky ? Studentka odpověděla na otázku komise: Proč máte ve SWOT analýze, velké množství vzdělávání on-line?	cze
dc.identifier.stag	42837
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze