Personální audit u malých a středních podniků

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author Frenclová, Natálie
dc.date.accessioned 2022-07-02T04:52:08Z
dc.date.available 2022-07-02T04:52:08Z
dc.date.issued 2022
dc.date.submitted 2022-04-20
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10195/79728
dc.description.abstract Tato bakalářská práce pojednává o personálním auditu u malých a středních podniků se zaměřením na konkrétní organizaci. Předmětem bakalářské práce je zjistit současný stav v oblasti řízení lidských zdrojů a definovat základní pojmy, které je nutné znát pro aplikaci personálního auditu. Teoretická část popisuje základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů a definuje malé a střední podniky. Následně je definován personální audit. Praktická část popisuje základní údaje o firmě, ale také daný stav řízení lidských zdrojů ve firmě Frencl s.r.o., poté jsou získaná data analyzována a vyhodnocena na základě získaných výsledků. cze
dc.format 87 s.
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení
dc.subject personální audit cze
dc.subject řízení lidských zdrojů cze
dc.subject malé a střední podniky cze
dc.subject SWOT analýza cze
dc.subject management cze
dc.subject HR audit eng
dc.subject Human Resource Management eng
dc.subject small and medium enterprises eng
dc.subject SWOT analysis eng
dc.subject management eng
dc.title Personální audit u malých a středních podniků cze
dc.title.alternative HR audit of small and medium enterprises with a focus on specific organizations eng
dc.type bakalářská práce cze
dc.date.accepted 2022-06-02
dc.description.abstract-translated This bachelor thesis deals with personnel audit of small and medium-sized enterprises with a focus on a specific organization. The subject of this bachelor thesis is to find out the current state in the field of human resources management and to define the basic concepts that are necessary to know for the application of personnel audit. The theoretical part describes the basic concepts in the field of human resource management and defines small and medium enterprises. Subsequently, a personnel audit is defined. The practical part describes the basic information about the company, but also the state of human resources management in the company Frencl s.r.o. and then the obtained data are analyzed and evaluated on the basis of the obtained results. eng
dc.description.department Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a provoz podniku cze
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.defence Studentka přednesla téma své BP Personální audit u malých a středních podniků se zaměřením na konkrétní organizaci Otázky vedoucího BP: 1. V rámci rozpravy by se bakalantka měla vyjádřit k fluktuaci ve sledované organizaci a její prevenci. 2. Byly výsledky bakalářské práce předloženy vedení společnosti? Pokud ano - budou implementovány? Otázky komise: 1. Kdo má na starost pohovory s potenciálními zaměstnanci? 2. Kdo má na starost vedení lidí ; administrativa a výroba? Studentka na otázky reagovala. cze
dc.identifier.stag 42789
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet