| dc.contributor.advisor |
Kotková Stříteská, Michaela |
|
| dc.contributor.author |
Dvořáková, Anna
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-02T04:51:49Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-02T04:51:49Z |
|
| dc.date.issued |
2022 |
|
| dc.date.submitted |
2022-04-28 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/79695 |
|
| dc.description.abstract |
Předmětem diplomové práce je zhodnotit, zda současná podniková kultura podporuje strategické řízení ve vybrané firmě. V první části práce jsou rozebrána teoretická východiska související s řešenou problematikou. Druhá část práce obsahuje charakteristiku vybrané společnosti a analýzu souladu vybraných aspektů podnikové kultury se strategickým řízením firmy. Na závěr je provedeno vyhodnocení získaných dat a sestavení možného návrhu pro společnost a doporučení ke zlepšení. |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
podniková kultura |
cze |
| dc.subject |
prvky podnikové kultury |
cze |
| dc.subject |
podniky |
cze |
| dc.subject |
strategie |
cze |
| dc.subject |
analýza |
cze |
| dc.subject |
soulad |
cze |
| dc.subject |
dotazníkové šetření |
cze |
| dc.subject |
corporate culture |
eng |
| dc.subject |
elements of corporate culture |
eng |
| dc.subject |
corporate |
eng |
| dc.subject |
strategy |
eng |
| dc.subject |
analysis |
eng |
| dc.subject |
compliance |
eng |
| dc.subject |
questionnaire survey |
eng |
| dc.title |
Analýza souladu podnikové kultury a strategie firmy |
cze |
| dc.title.alternative |
Analysis of the compliance of corporate culture and company strategy |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Tetřevová, Liběna |
|
| dc.date.accepted |
2022-06-06 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The subject of the diploma thesis is to evaluate whether the current corporate culture supports strategic management in a selected company. The first part of the thesis discusses the theoretical basis related to the problem. The second part of the thesis contains the characteristics of the selected company and an analysis of the compliance of selected aspects of corporate culture with the strategic management of the company. Finally, an evaluation of the obtained data and the compilation of a possible proposal for the company and recommendations for improvement are made. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Analýza souladu podnikové kultury a strategie firmy. Cílem práce je zhodnotit, zda současná podniková kultura podporuje strategické řízení ve vybrané firmě.
O1: Součástí strategie zvolené firmy je i reakce na změny. Které aspekty podnikové kultury podporují právě tuto část strategie?
O2: V závěru práce doporučujete ve zkoumané firmě inovovat komunikační kanály. Jaké konkrétní komunikační kanály by dle Vašeho názoru nejlépe přispěly k efektivní komunikaci?
Otázky oponenta
O1: Na str. 39 uvádíte, že společensky odpovědné aktivity společnosti CECHO se promítají i do environmentální oblasti. Tyto aktivity však dále nespecifikujete, na rozdíl od aktivit ekonomické a sociální odpovědnosti. Uveďte, prosím, jaké environmentálně odpovědné aktivity společnost CECHO realizuje, příp., jaké by realizovat mohla.
Doplňující otázky komise
O1: Které z navrhovaných doporučení lze dle vašeho názoru nejhůře zavést do praxe?
O2: Jaké benefity vámi zkoumaná firma poskytuje zaměstnancům?
Studentka na otázky reagovala správně a v problematice se dokázala perfektně orientovat. |
cze |
| dc.identifier.stag |
43175 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
