Organizational and institutional proximity effect on smes open innovation activities

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.author Gyamfi, Solomon
dc.contributor.author Stejskal, Jan
dc.date.accessioned 2022-06-03T12:35:17Z
dc.date.available 2022-06-03T12:35:17Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.isbn 978-1-914587-06-1
dc.identifier.issn 2048-8963
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10195/79388
dc.description.abstract Open innovation paradigm has become the anchor of the network economy in recent times. Due to the adoption of network systems as key developmental tools to create and share knowledge in an open system, a synergistic and network ecosystem has forced many firms to cooperate. Many such proponents of the collaborative ecosystem include the industrial district, innovative milieu and the proximity concepts that preceded Chesbrough’s open innovation concept. The underlying assumptions of these concepts lie in the fact that innovation is an interactive process, which is realized through a concerted effort of actors to create and share knowledge in a collaborative manner where the actors involved would reap the benefit and transcend the knowledge for the betterment of society. The open secret of SMEs is their inherent struggle to gauge and manage their collaborative sources of information auxiliary to their in-house innovation activities. However, looking at how knowledge is important, SMEs’ collaborative efforts must increase their institutional and organizational cooperation with other stakeholders within the industrial ecosystem. This will permit knowledge transfer between industrial players enabled by the interplay of institutional norms and mutual representation; likewise, SMEs are ensured syndicated transfer of tacit knowledge and access to diverse resources within their collaborative ecosystem. With this in mind, the paper using data from the CIS 2014 analyzed the effect of organizational and institutional proximity arrangement of SMEs in some selected CEE countries employing Partial Least Square Structural Equation Model for the empirical analysis. The results indicate that external and internal organizational and institutional proximity affect SMEs open innovation, although the findings show that the indirect effect of proximity on SMEs innovation performance through firms’ open innovation is stronger for only organizational proximity. eng
dc.format p. 317-326 eng
dc.language.iso eng
dc.publisher Academic Conferences and Publishing International Limited eng
dc.relation.ispartof Proceedings of the 22nd European Conference on Knowledge Management eng
dc.rights pouze v rámci univerzity cze
dc.subject collaboration eng
dc.subject industrial district eng
dc.subject innovation milieu eng
dc.subject open innovation eng
dc.subject proximity eng
dc.subject spolupráce cze
dc.subject industrial district cze
dc.subject inovační prostředí cze
dc.subject otevřená inovace cze
dc.subject blízkost cze
dc.title Organizational and institutional proximity effect on smes open innovation activities eng
dc.title.alternative Vliv organizační a institucionální blízkosti na otevřené inovační aktivity malých a středních podniků cze
dc.type ConferenceObject eng
dc.description.abstract-translated Otevřené inovační paradigma se v poslední době stalo kotvou síťové ekonomiky. Díky přijetí síťových systémů jako klíčových vývojových nástrojů pro vytváření a sdílení znalostí v otevřeném systému přinutil synergický a síťový ekosystém mnoho firem ke spolupráci. Mezi mnoho takových zastánců kolaborativního ekosystému patří průmyslová čtvrť, inovativní prostředí a koncepty blízkosti, které předcházely konceptu otevřených inovací Chesbrough. Základní předpoklady těchto koncepcí spočívají ve skutečnosti, že inovace je interaktivní proces, který je realizován prostřednictvím soustředěného úsilí aktérů vytvářet a sdílet znalosti způsobem spolupráce, kde by zúčastnění aktéři sklízeli užitek a překračovali znalosti za účelem zlepšení. společnosti. Otevřeným tajemstvím malých a středních podniků je jejich vrozená snaha měřit a řídit své zdroje informací pro spolupráci, které pomáhají jejich interním inovačním aktivitám. Když se však podíváme na to, jak jsou znalosti důležité, společné úsilí malých a středních podniků musí zvýšit jejich institucionální a organizační spolupráci s dalšími zúčastněnými stranami v průmyslovém ekosystému. To umožní přenos znalostí mezi průmyslovými subjekty umožněný souhrou institucionálních norem a vzájemného zastoupení; podobně je malým a středním podnikům zajištěn syndikovaný přenos tichých znalostí a přístup k různým zdrojům v rámci jejich ekosystému spolupráce. S ohledem na tuto skutečnost analyzoval článek využívající data z CIS 2014 vliv uspořádání organizace a institucionální blízkosti malých a středních podniků v některých vybraných zemích střední a východní Evropy pomocí modelu parciálních nejmenších čtverců strukturálních rovnic pro empirickou analýzu. Výsledky naznačují, že vnější a vnitřní organizační a institucionální blízkost ovlivňuje otevřené inovace malých a středních podniků, ačkoli zjištění ukazují, že nepřímý vliv blízkosti na inovační výkonnost malých a středních podniků prostřednictvím otevřených inovací firem je silnější pouze u organizační blízkosti. cze
dc.event 22nd European Conference on Knowledge Management, ECKM 2021 (02.09.2021 - 03.09.2021, ONLINE) eng
dc.peerreviewed yes eng
dc.publicationstatus published version eng
dc.identifier.doi 10.34190/EKM.21.098
dc.relation.publisherversion https://www.proquest.com/docview/2581072332?pq-origsite=gscholar&fromopenview=true
dc.project.ID SGS_2021_022/Komplexní analýza ekonomických a sociálních aspektů fungování udržitelných inovačních ekosystémů s ohledem na roli veřejného sektoru cze
dc.identifier.wos 000758201900038
dc.identifier.scopus 2-s2.0-85117099669
dc.identifier.obd 39886478


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet