Towards a digitalize economy: The Impact of Training on the Performance of Public Sector IT firms in Africa

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.author Febiri, Frank
dc.contributor.author Hub, Miloslav
dc.date.accessioned 2022-06-03T12:13:46Z
dc.date.available 2022-06-03T12:13:46Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.issn 2261-2424
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10195/79083
dc.description.abstract Research background: The widespread adoption of technological advances, such as ICT-enabled infrastructure is becoming the new norm for most African countries. The quest to achieve a digitalized Africa has fuelled public sector IT firms to embark on staff training to enhance their productivity. Purpose of the article: The present study seeks to examine the influence of such training on public sector IT performance. Methods: The study uses 70 employees from the public sector IT firm, sampled from LinkedIn professional platform. Primary source of data; mainly the questionnaire was used to gather responses. Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used to analyse the gathered data. Using the correlation coefficient, regression, independent and paired sample test, hypotheses were tested. Findings & Value added: The paired sample t test revealed that after training, there was a significant difference in the scores of the IT firm productivity PRO1 (M = 19.97, SD = 1.88) and PRO2 (M = 21.77, SD = 1.94), t (-5.00) = 69, p < 0.05. There is no significant difference in the scores of male staff (M = 21.80, SD = 1.93) from those of the female staff (M = 21.70, SD = 1.98), t (1.95) = 68, p = 0.846 as indicated by the independent sample t test. The relationship between training organizational performance is positive (r= 0.52, n= 70, p < 0.05) while the regression technique shows a positive effect (b= 0.19, p < 5%) between staff training and IT firm productivity. eng
dc.format 06004
dc.language.iso eng eng
dc.publisher EDP Sciences - Web of Conferences eng
dc.relation.ispartof SHS Web of Conferences, Volume 129 (2021) eng
dc.rights open access eng
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject staff training eng
dc.subject productivity eng
dc.subject information technology eng
dc.subject organizational performance eng
dc.title Towards a digitalize economy: The Impact of Training on the Performance of Public Sector IT firms in Africa eng
dc.title.alternative Směrem k digitalizované ekonomice: Vliv školení na výkon IT firem veřejného sektoru v Africe cze
dc.type ConferenceObject eng
dc.description.abstract-translated Pozadí výzkumu: Rozšířené přijímání technologických pokroků, jako je infrastruktura s podporou ICT, se pro většinu afrických zemí stává novou normou. Snaha o dosažení digitalizované Afriky podnítila IT firmy ve veřejném sektoru, aby se pustily do školení zaměstnanců s cílem zvýšit jejich produktivitu. Účel článku: Tato studie se snaží prozkoumat vliv takového školení na výkon IT veřejného sektoru. Metody: Studie využívá 70 zaměstnanců z IT firmy veřejného sektoru, vybraných z profesionální platformy LinkedIn. Primární zdroj dat; Ke sběru odpovědí sloužil především dotazník. K analýze shromážděných dat byl použit Statistický balíček pro společenské vědy (SPSS). Pomocí korelačního koeficientu, regrese, nezávislého a párového výběrového testu byly testovány hypotézy. Zjištění a přidaná hodnota: Párový t test ukázal, že po školení byl významný rozdíl ve skóre produktivity IT firmy PRO1 (M = 19,97, SD = 1,88) a PRO2 (M = 21,77, SD = 1,94), t (-5,00) = 69, p < 0,05. Neexistuje žádný významný rozdíl ve skóre mužského personálu (M = 21,80, SD = 1,93) od skóre ženského personálu (M = 21,70, SD = 1,98), t (1,95) = 68, p = 0,846, jak je uvedeno v nezávislý výběrový t test. Vztah mezi výkonností školící organizace je pozitivní (r= 0,52, n= 70, p < 0,05), zatímco regresní technika vykazuje pozitivní efekt (b= 0,19, p < 5 %) mezi školením zaměstnanců a produktivitou IT firem. cze
dc.event 21st International Scientific Conference Globalization and its Socio-Economic Consequences 2021 (13.10.2021 - 14.10.2021, Žilina) eng
dc.peerreviewed yes eng
dc.publicationstatus published version eng
dc.identifier.doi 10.1051/shsconf/202112906004
dc.project.ID SGS_2021_008/Zvyšování kvality informačních systémů veřejné správy eng
dc.rights.license CC BY 4.0
dc.identifier.obd 39886899


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

open access Kromě případů, kde je uvedeno jinak, licence tohoto záznamu je open access

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet