| dc.contributor.advisor |
Šatera, Karel |
|
| dc.contributor.author |
Podhájecká, Denisa
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-07-07T07:55:44Z |
|
| dc.date.available |
2021-07-07T07:55:44Z |
|
| dc.date.issued |
2021 |
|
| dc.date.submitted |
2021-04-23 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/77859 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá problematikou hodnocení pracovního výkonu v konkrétním podniku. Cílem této práce je analýza systému hodnocení pracovního výkonu ve vybrané obchodní společnosti, shrnutí získaných poznatků metodou syntézy a na základě zjištěných poznatků navrhnout doporučení pro další vývoj společnosti. |
cze |
| dc.format |
79 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení pracovního výkonu |
cze |
| dc.subject |
hodnocení pracovního výkonu |
cze |
| dc.subject |
pracovní výkon |
cze |
| dc.subject |
motivace |
cze |
| dc.subject |
motivační nástroje |
cze |
| dc.subject |
performance management |
eng |
| dc.subject |
performance evaluation |
eng |
| dc.subject |
work performance |
eng |
| dc.subject |
motivation |
eng |
| dc.subject |
motivation tools |
eng |
| dc.title |
Analýza systému hodnocení pracovního výkonu ve vybrané obchodní společnosti |
cze |
| dc.title.alternative |
Analysis of the Performance Evaluation System in the Selected Company |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.date.accepted |
2021-06-08 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The diploma thesis deals with the issue of the performance evaluation system in the selected enterprise. The aim of this work is to analyse the performance evaluation system in the selected company, summary of the acquired knowledge with using the method of synthesis, to evaluate the current situation and propose recommendations for further development of the company based on the findings. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem: Analýza systému hodnocení pracovního výkonu ve vybrané obchodní společnosti. Cílem diplomové práce je analýza systému hodnocení pracovního výkonu ve vybrané obchodní společnosti. Shrnutí získaných poznatků metodou syntézy a na základě zjištěných poznatků navrhnout doporučení pro zlepšení činnosti v této oblasti.
Otázky dle posudku vedoucího a oponenta diplomové práce:
V závěru práce doporučujete pro firmu možná doporučení ke zvýšení efektivnosti (v oblasti hodnocení pracovního výkonu). Byly tyto návrhy předány firmě a s jakým výsledkem?
Jak v řízení pracovního výkonu v sledované organizaci se projevila pandemie COVID 19?
V rámci rozpravy by diplomatka mohla více rozvést své doporučení ze str. 69 ohledně hodnocení 360 stupňovou zpětnou vazbou.
Studentka na otázky reagovala. |
cze |
| dc.identifier.stag |
40877 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
