| dc.contributor.advisor |
Mlázovský, Martin |
|
| dc.contributor.author |
Nekvindová, Pavla
|
|
| dc.date.accessioned |
2021-06-07T08:45:41Z |
|
| dc.date.available |
2021-06-07T08:45:41Z |
|
| dc.date.issued |
2021 |
|
| dc.date.submitted |
2020-11-30 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/77529 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce si klade za cíl identifikovat klíčové faktory ovlivňující motivaci a spokojenost zaměstnanců a analyzovat aktuální stav ve vybrané společnosti s ohledem na celou oblast řízení lidských zdrojů. |
cze |
| dc.format |
75 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
motivace |
cze |
| dc.subject |
teorie motivace |
cze |
| dc.subject |
pracovní spokojenost |
cze |
| dc.subject |
human resource management |
eng |
| dc.subject |
motivation |
eng |
| dc.subject |
motivation theory |
eng |
| dc.subject |
job satisfaction |
eng |
| dc.title |
Zhodnocení motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku |
cze |
| dc.title.alternative |
Evaluation of motivation and satisfaction of the employees in the selected company |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2021-06-03 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor´s thesis aims to identify key factors influencing the motivation and satisfaction of employees and analyze the current situation in the selected company with regard to the entire field of human resource management |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila členy komise se svou bakalářskou prací na téma: Zhodnocení motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku.
Student odpověděla na otázky vedoucího práce:
Ve své práci se zabýváte mj. problematikou home officu, přičemž poukazujete na jeho rozšíření v době pandemické krize. Jak na efektivitu pracovníků využívající home office pohlíží samotný podnik a byla této situaci přizpůsobena obchodní a personální strategie podniku?
V kapitole 4.4 uvádíte zájem o Váš výzkum ze strany odborové organizace, byl jimi Váš výzkum využit a případně jaké konkrétní kroky hodlá odborová organizace podniknout?
Komise položila otázky:
Navrhujete České spořitelně dávat ošatné, je to podle Vás vzhledem k dnešním trendům správné?
Nejsou vaše výsledky zkreslené, když jste měla poměrně malý vzorek osob?
Studentka na otázky odpověděla pouze částečně. |
cze |
| dc.identifier.stag |
38960 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
