Stanovení optimálního počtu zaměstnanců na pozici strojvedoucí u ČD Cargo, a.s.
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2020
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce se zaměřuje na stanovení optimálního počtu zaměstnanců pozice strojvedoucí na provozní jednotce v Ústí nad Labem. První kapitola práce obsahuje teoretické seznámení s analýzou pracovních míst a rolí, metodami této analýzy, plánováním lidských zdrojů a organizací práce. V praktické části je zahrnuta analýza současného stavu zaměstnanců na pozici strojvedoucí. Na základě provedené analýzy jsou vytvořeny návrhy na stanovení optimálního počtu strojvedoucích v ČD Cargo.
Rozsah stran
65 s., 4 s. příl.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personální plánování, personální potřeba, turnusová záloha, organizace práce, strojvedoucí, personnel planning, personnel demand, shift deposit, train driver, ČD Cargo