Vězeňská služba ČR a zaměstnávání vězněných osob
Diplomová práceStatus neznámýDatum publikování
2020
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Záměrem této diplomové práce je zachytit poslání a činnost Vězeňské služby ČR s akcentem na zaměstnávání vězněných osob a na vyhodnocení sil a prostředků Vězeňské služby ČR pomocí použití experimentálního modelu obsahující vyhodnocení 3E (tj. hospodárnosti, účinnosti a účelnosti), kdy každé E je hodnoceno z hlediska jednoho hlavního ukazatele a několika vedlejších ukazatelů. Dalším cílem je zjistit přínosy, rizika a komplikace se zaměstnáváním vězněných osob, podle dvou vybraných věznic a dvou firem zaměstnávající vězněné osoby, se kterými proběhly řízené rozhovory. V práci bylo zjištěno, že Vězeňská služba ČR podle vytvořeného experimentálního modelu hospodaří efektivně z hlediska hlavních ukazatelů, třebaže v některých vedlejších jsou identifikovány jisté problémy. Z řízených rozhovorů vyplynulo, že by Vězeňská služba ČR měla dále pokračovat v zaměstnávání vězňů, jelikož to má dobrý vliv na vězně, vězni získávají nové pracovní návyky a plnohodnotně tak vyplňují svůj čas.
Rozsah stran
89 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Regionální rozvoj: Bezpečnost regionu
Studijní program
Hospodářská politika a správa
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Vězeňská služba ČR, kriminalita, trestné činy, koncepce českého vězeňství, výkon trestu odnětí svobody, zaměstnávání vězněných osob, hospodárnost, účelnost, účinnost, Prison Service of the Czech Republic, crime, criminal offense, conception of Czech prison, serving custodial sentence, employment of prisoners, economy, efficiency, effectiveness