| dc.contributor.advisor |
Duplinský, Josef |
|
| dc.contributor.author |
Franc, Jakub
|
|
| dc.date.accessioned |
2020-07-08T10:47:41Z |
|
| dc.date.available |
2020-07-08T10:47:41Z |
|
| dc.date.issued |
2020 |
|
| dc.date.submitted |
2020-05-28 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/75675 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce je zaměřena na manažerskou motivaci zaměstnanců s ohledem na jejich pracovní výkonnost. Cílem práce je popis problematiky motivace zaměstnanců manažery. Teoretická část obsahuje vysvětlení základních pojmů, motivační teorie a vysvětlení motivace v pracovním prostředí. Praktická část se zakládá na popisu vybraného podniku a průzkumu mo-tivace prostřednictvím dotazníkové šetření v tomto podniku. |
cze |
| dc.format |
59 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
manažeři |
cze |
| dc.subject |
motivace |
cze |
| dc.subject |
motiv |
cze |
| dc.subject |
spokojenost zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
efektivita práce |
cze |
| dc.subject |
manager |
eng |
| dc.subject |
motivation |
eng |
| dc.subject |
motive |
eng |
| dc.subject |
employee satisfaction |
eng |
| dc.subject |
work effectivity |
eng |
| dc.title |
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity |
cze |
| dc.title.alternative |
Managerial forms of motivation in the context of work effectivity |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2020-06-23 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis is focused on the managerial motivation of employees with regard to their work performance. The aim of the work is to describe the issue of employee motivation by managers. The theoretical part consists of explanation of basic concepts, motivational theories and an explanation of motivation in the work environment. The practical part is based on the description of the selected company and the survey of motivation through a questionnaire survey in this company. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Student přednesl obhajobu práce s názvem: Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity. Cílem práce je deskripce forem pracovní manažerské motivace a jejich vztahů k efektivitě činnosti manažera.
Otázky dle posudku vedoucího bakalářské práce:
Které motivační faktory považujete na základě své zkušenosti za nejefektivnější?
Jaký je váš názor na benefity?
Vysvětlete, jak chápete motivaci a stimulaci?
Student na otázky reagoval. Vzhledem k nejasně vymezenému cíli bakalářské práce a jeho splnění, je ohodnocení práce sníženo na stupeň E. |
cze |
| dc.identifier.stag |
39184 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
