dc.contributor.advisor |
Kotková Stříteská, Michaela |
|
dc.contributor.author |
Holcová, Denisa
|
|
dc.date.accessioned |
2020-07-08T10:46:11Z |
|
dc.date.available |
2020-07-08T10:46:11Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.date.submitted |
2020-05-25 |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/75576 |
|
dc.description.abstract |
Práce se zabývá zkoumáním vazeb mezi dvěma základními podnikovými koncepty. Jedná se o propojení společenské odpovědnosti firem a podnikové kultury. Cílem práce je pomocí analýzy sekundárních dat identifikovat a zhodnotit způsoby, kterými se aktivity spojené s aplikací konceptu CSR projevují v podnikové kultuře. Podstatnou součástí pro naplnění cíle je teoretické vymezení základní problematiky a následné nastavení konkrétních vazeb pro úspěšné provedení analýzy. |
cze |
dc.format |
78 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
společenská odpovědnost firem |
cze |
dc.subject |
podniková kultura |
cze |
dc.subject |
podniky |
cze |
dc.subject |
reportování |
cze |
dc.subject |
analýza |
cze |
dc.subject |
Corporate Social Responsibility |
eng |
dc.subject |
corporate culture |
eng |
dc.subject |
companies |
eng |
dc.subject |
reporting |
eng |
dc.subject |
analysis |
eng |
dc.title |
Odraz konceptu Corporate Social Responsibility v podnikové kultuře |
cze |
dc.title.alternative |
Reflection of Corporate Social Responsibility concept in corporate culture |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Zemanová, Barbora |
|
dc.date.accepted |
2020-07-02 |
|
dc.description.abstract-translated |
The thesis deals with the study of the relation between two basic business concepts. It is a connection between Corporate Social Responsibility and corporate culture. The aim of the thesis is to use secondary data analysis to identify and evaluate how activities associated with the application of the concept of CSR show themselves in corporate culture. An essential part of fulfilling the goal is the theoretical definition of the basic issues and the subsequent setting of specific relation for successful analysis. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem: Odraz konceptu Corporate Social Responsibility v podnikové kultuře.
Otázky dle posudku vedoucího diplomové práce:
Jakým směrem se podle Vašeho názoru bude ubírat rozvíjení konceptu CSR v budoucnu?
Co je podle Vašeho názoru příčinou neukotvení konceptu CSR do mise, vize či hodnot analyzovaných firem?
Otázky dle posudku oponenta diplomové práce:
V úvodu uvádíte, že přínosem práce je odhalit prvky, které vypovídají o odpovědnosti podniku. Můžete tyto prvky stručně aplikovat na společnost ČEZ a.s. a srovnat tuto společnost s výsledky podniků, na které bylo zaměřeno Vaše šetření?
Zabývají se podle Vašeho názoru, konceptem CSR i české podniky dostatečně?
Jaké jsou zásadní faktory, které brání většímu uplatňování konceptu CSR v českých podnicích?
Studentka na otázky reagovala. |
cze |
dc.identifier.stag |
38926 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |