Flexibilita v oblasti pracovní doby
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2020
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Cílem práce je analyzovat po právní a ekonomické stránce využití flexibilních forem pracovní doby u vybraných zaměstnavatelů z různých ekonomických sektorů. Předmětem analýzy bude zejména pružná pracovní doba, zkrácené pracovní úvazky či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr; součástí práce bude komparace právní úpravy a využití těchto institutů s vybranými členskými státy EU. Na základě analýzy bude provedena syntéza zjištěných poznatků a podány návrhy a doporučení ke zlepšení, ať již cílené na vybrané podniky, tak ke změnám právní úpravy.
Rozsah stran
72 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
flexibilita, flexikurita, pracovní doba, flexibilita pracovní doby, zaměstnanci, zaměstnavatelé, flexibility, flexicurity, working hours, working time flexibility, employees, employers