| dc.contributor.advisor |
Baťa, Robert |
|
| dc.contributor.author |
Horníková, Eliška
|
|
| dc.date.accessioned |
2019-06-18T08:46:55Z |
|
| dc.date.available |
2019-06-18T08:46:55Z |
|
| dc.date.issued |
2019 |
|
| dc.date.submitted |
2019-04-30 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/73504 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá analýzou politiky podniku v oblasti současných demografických změn, zejména v kontextu stárnutí populace. Zároveň se také zaměřuje na státní politiku v souvislosti s touto problematikou a dochází i ke komparaci se zahraničím. Na základě získaných dat je analyzován podnik LOM PRAHA s.p. a jsou zde navrhnuta možná opatření směřující ke zlepšení jeho stavu. |
cze |
| dc.format |
87 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
stárnutí |
cze |
| dc.subject |
populace |
cze |
| dc.subject |
age management |
cze |
| dc.subject |
demografické změny |
cze |
| dc.subject |
senioři |
cze |
| dc.subject |
ageing |
eng |
| dc.subject |
population |
eng |
| dc.subject |
age management |
eng |
| dc.subject |
demographic changes |
eng |
| dc.subject |
elderly |
eng |
| dc.title |
Demografická změna a její vliv na politiku podniku v oblasti získávání nových pracovníků |
cze |
| dc.title.alternative |
Demographic change and its impact on enterprise recruitment policy |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2019-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis is focused on the analysis of current demographic development,
especially in the context of aging population. It is also followed by state policy in the context of demographic issues and the comparison of the foreign states. Based on data obtained, the company LOM PRAHA s.p. is analysed and there are suggested possible measures to improve its condition. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D39103 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka představila komisi bakalářskou práci s názvem Demografická změna a její vliv na politiku podniků v oblasti získávání nových pracovníků. Cílem práce bylo analyzovat demografické změny posledních let a jejich dopad na politiku podniku v oblasti získávání a udržení nových zaměstnanců. Studentka velmi detailně zodpověděla otázky vedoucího bakalářské práce: Jak souvisí obsah kapitoly 3.2 s výsledky Vaší práce? Které části této kapitoly mají bezprostřední vazbu na činnost podniku Lom Praha s.p.? Jaké formy šetření jste prováděla kromě šetření dotazníkového? Máte konkrétnější představu o kariérním růstu v podniku Lom Praha s.p.? Jak je to s hranicí odchodu do důchodu v tomto podniku? Jaké bonusy, které by motivovaly zaměstnance, jsou nastavené v podniku? Co navrhujete pro zlepšení vztahů na pracovišti? Z odpovědí na otázky členů komise vyplynulo, že studentka analyzovaný podnik velmi důsledně posoudila a získala množství interních informací. Stanovený cíl práce byl splněn. Průběh obhajoby bakalářské práce byl ze strany studentky bezchybný, k čemuž komise přihlédla při svém hodnocení. Formální nedostatky uvedené v posudku vedoucího bakalářské práce komise neshledala za natolik zásadní, aby ovlivnily zhoršené hodnocení. Komise hlasovala o zlepšení klasifikace bakalářské práce a její obhajoby a pro zlepšení hlasovali všichni členové komise. |
cze |
| dc.identifier.stag |
36832 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
