| dc.contributor.advisor |
Šatera, Karel |
|
| dc.contributor.author |
Fehérová, Kamila
|
|
| dc.date.accessioned |
2019-06-18T08:46:54Z |
|
| dc.date.available |
2019-06-18T08:46:54Z |
|
| dc.date.issued |
2019 |
|
| dc.date.submitted |
2019-04-29 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/73501 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému vzdělávání ve společnosti ABC. První část je teoretická a zaměřuje se na management, manažerské funkce a na personalistiku. Praktická část se zabývá na společnost ABC, v níž je popsána především personalistika s důrazem na vzdělávání. Na konci práce se nachází syntéza získaných poznatků. |
cze |
| dc.format |
60 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
manažerské funkce |
cze |
| dc.subject |
personalistika |
cze |
| dc.subject |
vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
metody vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
managerial functions |
eng |
| dc.subject |
personalistics |
eng |
| dc.subject |
education |
eng |
| dc.subject |
methods of education |
eng |
| dc.title |
Analýza systému vzdělávání ve firmě |
cze |
| dc.title.alternative |
Analysis of the education system in the company |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2019-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This Bachelor thesis deals with the analysis of the system of education at ABC. The first section includes the theoretical part, which focuses on management, managerial functions and human resources. The practical part is focused on the company ABC, where are described primarily human resources with emphasis on education. At the end of the work there is a synthesis of acquired knowledge. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D39098 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka nejprve prezentovala svou bakalářskou práci s názvem Analýza systému vzdělávání ve firmě.Cílem práce byla analýza v obchodní organizaci se zaměřením na uplatňování nových metod ve vzdělání, metodou syntézy shrnutí získaných poznatků a v případě identifikace problémů, návrh na opatření.
Dále studentka reagovala na otázku vedoucího práce z posudku:
Které z nových (moderních) metod ve vzdělávání byste Vy firmě doporučila zavést a z jakého důvodu?
Další část byla věnována rozpravě, v rámci které studentka odpovídala na následující dotazy členů komise:
1. Poradenství byste zařadila do moderních metod? Vytipujte ještě nějakou další metodu.
2. Jak hodnotíte to, že se v podniku mentoring nevyužívá?
3. Jaké jsou další rozdíly mezi mentoringem a koučováním? |
cze |
| dc.identifier.stag |
36455 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
