Bakalářská práce se zabývá vlivem podnikové kultury na motivaci zaměstnanců a je rozdělena na teoretickou a analytickou část. Teoretická část je věnována problematice podnikové kultury a motivace. Závěr teoretické části popisuje vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců. V analytické části je charakterizována společnost KOLEKTOR Tesla Jihlava s.r.o. a následuje dotazníkové šetření. Závěr práce poskytuje zhodnocení provedené analýzy a formulaci doporučení pro podnik.
