Formy podnikového vzdělávání jako součást personálního řízení
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2019
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce je zaměřena na podnikové vzdělávání s cílem analyzovat vzdělávací formy a metody projektované personálním oddělením. Teoretická část je věnována popisu podnikového vzdělávání a jeho metod. V praktické části je pomocí dotazníkového šetření provedena analýza ve dvou organizacích.
Rozsah stran
59 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a provoz podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D39094
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personalistika, vzdělávání, podnikové vzdělávání, metody vzdělávání, human resource management, education, corporate education, education methods