Abstrakt:
Diplomová práce je zaměřena na efektivitu systému firemního vzdělávání. Teoretická část se zabývá formami vzdělávání. Rozebírá, které formy jsou vhodné pro vzdělávání potenciálních zaměstnanců, nových zaměstnanců a stálých zaměstnanců. V práci je navržen klíč k tvorbě efektivního firemního vzdělávání.