dc.contributor.advisor |
Klavík, Jiří |
|
dc.contributor.author |
Bažantová, Kateřina
|
|
dc.date.accessioned |
2018-08-30T07:44:13Z |
|
dc.date.available |
2018-08-30T07:44:13Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.date.submitted |
2018-07-04 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/71753 |
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se věnuje právní úpravě péče o zaměstnance. Rozebírá jednotlivé formy péče o zaměstnance, které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům. Následně jsou tyto formy popisovány aplikací v praxi s následujícím zhodnocení. Uvedené informace vycházejí ze zákoníku práce. Pozornost je věnována i popisu základních prvků pracovněprávních vztahů, aby bylo jednotlivým charakteristikám v bakalářské práci lépe porozuměno. |
cze |
dc.format |
65 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
péče o zaměstnance |
cze |
dc.subject |
pracovní poměr |
cze |
dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
dc.subject |
zaměstnavatelé |
cze |
dc.subject |
zákoník práce |
cze |
dc.subject |
závislá práce |
cze |
dc.subject |
care for welfare of employees |
eng |
dc.subject |
employment |
eng |
dc.subject |
employees |
eng |
dc.subject |
employers |
eng |
dc.subject |
Labour Code |
eng |
dc.subject |
dependent labour |
eng |
dc.title |
Právní úprava péče o zaměstnance v obchodní korporaci Explosia a.s. |
cze |
dc.title.alternative |
Legal regulation of employee care in Explosia a.s. |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2018-08-20 |
|
dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis deals with juridical regulation of employee care. It analyses individual forms of employee care which are provided by the employer to its employees. These forms are subsequently described in relation to their application in the practical part of this work, which is accompanied by the overall evaluation. The information that is mentioned in this work follows Labour Code. The attention is also paid to the description of basic elements of labour law relations to better understand each characteristic that is mentioned in this work. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta chemicko-technologická |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická |
cze |
dc.identifier.signature |
D38735 |
|
dc.thesis.degree-program |
Chemické a procesní inženýrství |
cze |
dc.description.defence |
Jaká je právní hranice a nadstandardní hranice péče o zaměstnance ve zkoumaném podniku? Mají v podniku odbory, mají uzavřenou kolektivní smlouvu? S ohledem na nedostatek zaměstnanců neuvažují v podniku jít nad rámec dosavadních péče o zaměstnace? Jaká vyplynula z vašeho šetření doporučení pro podnik ? Studentka zodpověděla všechny otázky. |
cze |
dc.identifier.stag |
35867 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |