| dc.contributor.advisor |
Zemanová, Barbora |
|
| dc.contributor.author |
Bencová, Monika |
|
| dc.date.accessioned |
2018-06-14T06:13:09Z |
|
| dc.date.available |
2018-06-14T06:13:09Z |
|
| dc.date.issued |
2018 |
|
| dc.date.submitted |
2018-04-27 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/71078 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce je zaměřena na principy neustálého zlepšování a jejich vliv na spokojenost zaměstnanců, ve zvolné firmě ACO Industries, k. s. Cílem je analyzovat a popsat zavedené principy, zhodnotit spokojenost zaměstnanců ve spojitosti se zaváděním těchto postupů, a popsat doposud získané výsledky z minulých let. |
cze |
| dc.format |
60 s. |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
lean |
cze |
| dc.subject |
kaizen |
cze |
| dc.subject |
principy neustálého zlepšování |
cze |
| dc.subject |
motivace |
cze |
| dc.subject |
lean |
eng |
| dc.subject |
kaizen |
eng |
| dc.subject |
principles of continuous improvement |
eng |
| dc.subject |
motivation |
eng |
| dc.title |
Vliv zavádění principů neustálého zlepšování na spokojenost zaměstnanců |
cze |
| dc.title.alternative |
Impact of the implementation of the principles of continuous improvement on the satisfaction of employees |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2018-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The bachelor thesis is focused on the principles of continuous improvement and their influence on the employees' satisfaction, in ACO Industries, in the company ACO Industries, ks. The goal is to analyze and describe the introduced principles, to evaluate the employee satisfaction in connection with the implementation of these procedures and to describe the results obtained so far from previous years. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku: Management malých a středních podniků |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D37643 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka zpracovala bakalářskou práci na téma Vliv zavádění principů neustálého zlepšování na spokojenost zaměstnanců. Cílem práce byla charakteristika filosofie neustálého zlepšování, analýza stavu jejího využívání v České republice a následné zhodnocení významu vlivu neustálého zlepšování na spokojenost zaměstnanců v konkrétním podniku.Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucí práce:1) Stručně uveďte, jaká doporučení pro podnik lze formulovat na základě provedeného dotazníkového šetření?2) Jaké nástroje lean managementu byste doporučila podniku dále implementovat?Odpovědi na otázky vedoucí práce i komise byly dostačující. |
cze |
| dc.identifier.stag |
34424 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
