Manažerská etika a pravomoci vrcholného managemnetu
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2017
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Cílem práce je analyzovat výkon pravomocí vrcholného managementu na základě komparace
právní úpravy postavení vedoucích zaměstnanců, popř. postavení statutárních orgánů
obchodních korporací, s požadavky a východisky manažerské etiky na výkon funkce
ve vrcholném managementu. Na základě syntézy zjištěných poznatků bude v práci navrženo, v čem je manažerská etika inspirující pro případné změny právní úpravy.
Rozsah stran
59 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku: Manažerská etika
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D35908
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
etika, manažerská etika, morální odpovědnost manažera, pravomoci vrcholného managementu, ethics, business ethics, moral responsibility manger, powers of the executive management